云錫創(chuàng)先爭優(yōu)：爐火輝映黨旗紅
2010年11月05日 15:59 9434次瀏覽 來源： 云錫 分類： 錫 作者： 李雪梅 王 偉
創(chuàng)新支部工作 培養(yǎng)人才增后勁
建設“四有”員工隊伍，持續(xù)開展政治理論、科學文化和提高技術技能的培訓教育，把人力資源轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬艃?yōu)勢。為上級公司和相關單位培養(yǎng)輸送54名各類專業(yè)技術人員，其中10名中高層管理人員，增強了企業(yè)發(fā)展后勁。
隨著車間新技術、新裝備的不斷更新變化，支部本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，采取“一對一”、“一幫一”，簽訂“師帶徒”合同等形式開展培訓活動，教育培訓做到與形勢任務教育相結合。三年來，累計培訓員工105批次，培訓員工4246人次，培訓率達150%。同時以具有一定理論水平、實踐能力較強、綜合素質(zhì)較高的員工為重點教育培養(yǎng)對象，通過團組織推優(yōu)等途徑，將生產(chǎn)一線技術骨干、中青年優(yōu)秀知識分子吸收到黨的隊伍中來，發(fā)展黨員14名，不斷壯大黨的隊伍。組織全體員工廣泛參與崗位練兵、技術比武活動，廣大員工勤奮學習，立足崗位，踴躍參加了首席員工考聘活動，提高技能素質(zhì)，成為崗位技術操作和科技創(chuàng)新的帶頭人，支部的戰(zhàn)斗力不斷增強。2008年車間主設備澳斯麥特爐升級改造，實現(xiàn)了富氧熔煉，但如何盡快掌握和應用這一全新的技術和工藝，成了擺在車間員工面前的一道難題。黨支部實施了以黨員保小組、小組保工序、工序保車間的“三層聯(lián)保”，抓新技術培訓。共產(chǎn)黨員、爐前主控室工序長朱錫龍，副工序長楊六華，值班長李家生發(fā)揮專長，帶領工序員工記錄著操作屏上顯示的各種技術參數(shù)以及變化情況，調(diào)整合理的風煤比，并根據(jù)實際操作參數(shù)及時修改完善了澳斯麥特爐富氧熔煉作業(yè)指導書和操作規(guī)程。為此，朱錫龍等人完成的《澳斯麥特爐富氧熔煉的操作控制》榮獲“云南省職工百佳節(jié)能減排創(chuàng)新成果獎”。廣大員工樹立起“知識改變命運，技術精彩人生”的理念，車間9名員工被分公司聘為首席員工，9名員工榮獲了省部級技術能手稱號，成為員工比、學、趕、超的標桿。
責任編輯：彭薇
如需了解更多信息，請登錄中國有色網(wǎng)：www.ikesushi.com了解更多信息。
中國有色網(wǎng)聲明：本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網(wǎng)”的文章，均為中國有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載方必須與中國有色網(wǎng)（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯(lián)系，簽署授權協(xié)議，取得轉(zhuǎn)載授權；
凡本網(wǎng)注明“來源：“XXX（非中國有色網(wǎng)或非中國有色金屬報）”的文章，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網(wǎng)概不負任何責任。
