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　　第六，要以重大項目為載體，大力推進能源科技創(chuàng)新。充分發(fā)揮國家能源研發(fā)中心（重點實驗室）的骨干作用，重點推進非常規(guī)油氣、深水油氣、先進核電、新能源、700℃超超臨界燃煤發(fā)電、符合燃機排放標準的燃煤發(fā)電、煤炭深加工、煤層氣開發(fā)利用，智能電網(wǎng)、分布式能源、大容量儲能、高效節(jié)能、新材料等重大技術(shù)研究。啟動并抓好25項國家能源重大應(yīng)用技術(shù)研究及工程示范專項，力爭深海油氣、致密油氣、頁巖氣等非常規(guī)油氣、新一代核能等核心技術(shù)取得新突破。依托重大工程推動關(guān)鍵裝備國產(chǎn)化，重點推動頁巖氣和煤層氣勘探開發(fā)、海洋油氣開發(fā)、天然氣液化和接收、核電、抽水蓄能等重大裝備國產(chǎn)化。推進大型燃氣輪機自主研發(fā)，加快高溫部件研制和驗證平臺建設(shè)，制定出臺促進能源裝備制造業(yè)健康發(fā)展的指導意見。加快能源企業(yè)及能源裝備制造企業(yè)自主創(chuàng)新技術(shù)平臺建設(shè)，推進能源裝備國產(chǎn)化，提升能源裝備自主化水平，形成有國際競爭力的能源裝備工業(yè)體系，積極支持能源裝備企業(yè)“走出去”。
　　第七，要深化能源國際合作。積極推動中俄天然氣談判，加快推進中亞天然氣管道D線項目，推進俄羅斯亞馬爾液化天然氣項目、天津煉廠項目合作建設(shè)。重點鞏固加強中俄（羅斯）、中哈（薩克斯坦）、中土（庫曼斯坦）、中烏（茲別克斯坦）等10個重要能源合作關(guān)系，鞏固和擴大西北、東北、西南和海上四大油氣運輸通道建設(shè)，切實推動油氣、煤炭等能源資源引進。加快推進絲綢之路經(jīng)濟帶、21世紀海上絲綢之路、中印緬孟經(jīng)濟走廊和中巴經(jīng)濟走廊建設(shè)，以能源合作為主線，帶動上下游產(chǎn)業(yè)、工程建設(shè)、技術(shù)裝備和相關(guān)服務(wù)業(yè)發(fā)展。推動委內(nèi)瑞拉重油、加拿大油砂和美國頁巖油氣、巴西深海鹽下油等合作項目順利實施。加快煤炭、電力、新能源等領(lǐng)域國際合作，推動煤炭裝備、新能源裝備、電工電氣、壩工技術(shù)等技術(shù)裝備出口和工程承包。
　　記者：請您談一談國家能源局在加強行業(yè)管理、轉(zhuǎn)職能改作風等方面，起到了哪些促進作用？
　　吳新雄：國家能源局要重點轉(zhuǎn)變政府職能，減少行政審批，創(chuàng)新能源管理方式，強化戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、措施、監(jiān)管與服務(wù)，切實提高能源管理效能。
　　推進能源法制建設(shè)。推進《電力法》修訂，推動出臺海洋石油天然氣管道保護條例、核電管理條例、國家石油儲備管理條例，完善《可再生能源法》、《石油天然氣管道保護法》配套辦法，研究擬訂能源監(jiān)管條例，健全能源監(jiān)管規(guī)章制度。
　　強化戰(zhàn)略規(guī)劃政策引導。出臺國家能源戰(zhàn)略行動計劃等重大能源戰(zhàn)略規(guī)劃，啟動能源“十三五”規(guī)劃前期研究和編制工作，擬定實施能源發(fā)展年度計劃，加強能源政策研究，完善重大能源產(chǎn)業(yè)政策。
　　創(chuàng)新審批（核準）備案機制。創(chuàng)新能源項目管理方式，更多地通過規(guī)劃、計劃、政策和監(jiān)管“四位一體”實施項目管理。繼續(xù)取消和下放行政審批事項，凡是能下放的一律下放到地方，凡是能交給市場的一律交給市場。落實《政府核準的投資項目目錄（2013年本）》，對于保留的審批、核準、備案事項，進一步優(yōu)化行政審批程序，簡化項目審批前置條件，建立網(wǎng)上公示和審批制度，加快推進陽光審批、限時辦結(jié)，提高服務(wù)效率和透明度。
　　服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。從能源保障的大局出發(fā)，緊密結(jié)合各地經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，針對能源保障方面存在的突出問題和矛盾，主動、有效地為地方分憂解難。充分發(fā)揮對口服務(wù)聯(lián)系能源資源大省工作機制和對口服務(wù)地方能源工作聯(lián)絡(luò)員機制的作用，及時了解和合理解決有關(guān)訴求，落實區(qū)域差別化能源政策，促進東、中、西部地區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
　　服務(wù)能源企業(yè)科學發(fā)展。充分發(fā)揮煤炭、電力、油氣、新能源和可再生能源、核電、“走出去”、科技創(chuàng)新等7個服務(wù)能源企業(yè)科學發(fā)展協(xié)調(diào)工作機制的作用，每季度召開座談會，通過形勢分析、對策研究，及時幫助企業(yè)把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解難題，在市場競爭中做強做大。

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