中國五礦職工文化活動經(jīng)驗交流會召開
2014年11月18日 9:17 6177次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 鐘新良
10月24～25日，中國五礦集團(tuán)公司職工文化活動經(jīng)驗交流會在水口山有色金屬集團(tuán)有限公司召開。中國五礦副總經(jīng)理李福利、工會主席張素青出席會議并講話。
中國五礦工會副主席張珍榮主持會議。水口山公司董事長、總經(jīng)理吳世忠致辭。會上，水口山公司黨委副書記、工會主席吳保華作典型經(jīng)驗介紹，江鎢集團(tuán)、五礦邯邢礦業(yè)、五礦魯中礦業(yè)、黑流中心、金融中心、地產(chǎn)中心、二十三冶、長沙礦冶院等單位在會上作交流發(fā)言。
張素青對進(jìn)一步開展好職工文化活動提出具體要求。她說，職工文化活動能凝聚企業(yè)精氣神，滿足職工更高層次的精神文化需求，開展好職工文化活動工作感想有四：同場同臺，與您共在；準(zhǔn)備好了，請您出題；能力有限，努力無限；時間有限，創(chuàng)造無限。下一步，中國五礦集團(tuán)工會將匯聚各方智慧和力量，打造職工文化活動新品牌與升級版，為促進(jìn)集團(tuán)和諧發(fā)展注入新的活力。
李福利指出，此次召開的職工文化活動經(jīng)驗交流會，意義重大，影響深遠(yuǎn)。會議“交流、融合、創(chuàng)新、發(fā)展”主題非常好，極具指導(dǎo)性，大家一定要深刻領(lǐng)會會議精神，做好具體工作。李福利要求，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，深刻理解活動的重大意義；要適應(yīng)形勢要求，創(chuàng)新活動方式載體；要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織實施。
作為活動重要組成部分，中國五礦特邀原故宮博物院院長鄭欣淼與北京師范大學(xué)康震教授來水口山，分別為大家作《故宮與故宮博物院》、《五千年的足跡——中華文明的精神與力量》的文化講座。與會人員還參觀了水口山職工書畫展，觀看了水口山職工文藝演出。
中國五礦總經(jīng)理助理、五礦有色控股總經(jīng)理焦健，中國五礦總經(jīng)理助理、五礦有色控股副總經(jīng)理曹修運(yùn)等參加了經(jīng)驗交流活動。
責(zé)任編輯：彭薇
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