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　　12月12日至13日，中鋁公司改革創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研討會在公司總部召開。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)、11個板塊和部門、5家加工企業(yè)和設(shè)計院負責(zé)人就公司及公司各個板塊的發(fā)展戰(zhàn)略定位、鋁行業(yè)市場走勢、科技創(chuàng)新驅(qū)動等方面內(nèi)容進行發(fā)言并展開討論。中鋁公司董事長、黨組書記葛紅林在會上作講話。
　　研討會上，各部門、有關(guān)板塊和單位負責(zé)人結(jié)合各自發(fā)展的具體情況、發(fā)展中出現(xiàn)的問題進行了工作匯報，對公司下一步的發(fā)展方向提出了建議和意見，并就管理提升、資本運作、產(chǎn)業(yè)金融發(fā)展、打造法治中鋁等方面內(nèi)容作了交流和討論。公司領(lǐng)導(dǎo)羅建川、敖宏、劉才明、張程忠、趙釗、劉祥民先后作了發(fā)言。
　　葛紅林在會議的最后作了總結(jié)發(fā)言。他說，本次改革創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研討會以中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，緊扣新常態(tài)下公司改革創(chuàng)新發(fā)展思路這個主題，會議緊湊高效，務(wù)實創(chuàng)新，會議上有工作的溝通，也有思想的碰撞。與會人員本著高度負責(zé)的精神，指出了公司的發(fā)展優(yōu)勢及存在的問題，提出了許多有益的意見和建議，對公司的改革發(fā)展有很大的借鑒價值，會議達到了預(yù)期效果。
　　會上，葛紅林向大家傳達了本次中央經(jīng)濟工作會議的重要意義。他說，這次中央經(jīng)濟工作會議是在我國經(jīng)濟進入調(diào)整期，改革進入攻堅期，黨中央召開的一次具有全局性、戰(zhàn)略性的重要會議。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好中央經(jīng)濟工作會議精神，對公司做好明年工作具有重要指導(dǎo)意義。就如何學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，葛紅林強調(diào)了以下幾項要求：
　　一是要正確認識新常態(tài)，把握新趨勢，抓住新機遇，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的步伐。要充分分析當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的新特征，研究市場競爭格局發(fā)生的新變化，把握好當(dāng)前，謀劃好未來，推進中鋁公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。要加快公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，實現(xiàn)發(fā)展方式由粗放式向集約型增長轉(zhuǎn)變。要抓住新常態(tài)下蘊藏的新機遇，通過發(fā)現(xiàn)和培育新的增長點，主動做好加減乘除，奮力開創(chuàng)中鋁新篇章。
　　二是要堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，加快扭虧脫困步伐。要通過技術(shù)創(chuàng)新，集中攻克制約生產(chǎn)效率和效益提高的工藝技術(shù)難題。要正確研判市場走勢，把握市場機遇，抓好有發(fā)展?jié)摿Φ暮庙椖?，盡快建成投產(chǎn)達產(chǎn)達標，使之成為公司升級發(fā)展的增長點。
　　三是要深化改革，加快改革，不斷增強企業(yè)發(fā)展的活力和動力。要加大改革力度，拓寬改革視野，擴大改革范圍，鼓勵和支持一切有利于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，有利于推動轉(zhuǎn)型升級，有利于盤活存量資產(chǎn)，有利于提升效率，有利于激發(fā)干部員工積極性、創(chuàng)造性，有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力的改革。要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，全面依法治企，建立合規(guī)管控體系，強化業(yè)績考核和薪酬分配激勵，不斷激發(fā)企業(yè)市場活力。
　　就如何做好下一步工作，葛紅林提出以下幾點要求：
　　一是要鞏固成績，履行使命。要鞏固和發(fā)揮好公司改革發(fā)展取得的成績和優(yōu)勢，認清面臨的困難和問題，履行好政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，適應(yīng)新常態(tài)，落實國企改革要求，實現(xiàn)國家增值、企業(yè)增效、員工增收。
　　二是要打攻堅戰(zhàn)，啃硬骨頭。要抓緊落實脫困方案，盯住不放，一抓到底。要加快在建項目的投產(chǎn)達產(chǎn)，盡快形成新的經(jīng)濟增長點，對一些有基礎(chǔ)、有條件、看的準的重大項目要加快啟動建設(shè)。要加大不良資產(chǎn)的盤活處置力度，提高資產(chǎn)使用效率。要堅持科技是第一生產(chǎn)力，讓創(chuàng)新驅(qū)動成為扭虧脫困的新引擎。在自主創(chuàng)新和科技轉(zhuǎn)化上下功夫、出成效，加快公司的技改、工藝改進、新品開發(fā)、質(zhì)量提高，實現(xiàn)降本增效。
　　三是要對標先進，進行差距管理。要在與時俱進中對標，在差距管理中追趕，在博采眾長中提升，永不滿足，永不滿意。要通過對標找到自身的差距和存在的問題，明確登高目標，廣泛吸取、借鑒好的技術(shù)和方法，進行消化吸收和再創(chuàng)新，加快提升水平，縮小差距，實現(xiàn)趕超先進。工作要精益求精，不能滿足于一般化、過得去，要好上加好、過得硬。
　　四是謀事要實，創(chuàng)業(yè)要實。干部隊伍要有好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，從扭虧脫困和轉(zhuǎn)型發(fā)展的大局出發(fā)，說實話，辦實事，創(chuàng)造實實在在的成績。要加強員工隊伍建設(shè)，加大優(yōu)秀年輕干部的選拔任用力度，不斷提高管理、技能、操作人員隊伍的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、活力和創(chuàng)造力。要加強黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真履行“兩個責(zé)任”的職責(zé)和內(nèi)容。要堅持深入一線，關(guān)心群眾，了解基層群眾的實際困難和訴求，做到事事有落實、件件有回音，贏得群眾的滿意和信賴。
　　會上，葛紅林就中鋁新篇章和進步的活力進行了進一步闡釋。他提出，廣大干部員工要充滿奮斗的激情，加速知識的折舊，開放創(chuàng)新的思維，始終保持進步的活力。要研究構(gòu)想中國夢中鋁新篇章，在“十三五”規(guī)劃中明確中國夢中鋁新篇章的重大意義、奮斗目標、主要內(nèi)涵和實施路徑，爭取在2021年，國家實現(xiàn)第一個100年目標和中鋁公司成立20周年之際，通過公司又好又快的發(fā)展讓公司全體員工增添榮譽感、自豪感和幸福感。