落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵
2015年04月21日 9:10 5178次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 王澤生
目標(biāo)和思路確定后,措施能不能著地、任務(wù)能不能完成、責(zé)任能不能落實,領(lǐng)導(dǎo)干部就是關(guān)鍵因素。
當(dāng)前,本質(zhì)脫困任務(wù)艱巨,形勢逼人,時不我待。面對本質(zhì)脫困的艱巨任務(wù),我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn),令人敬佩。但是,不可否認(rèn),仍然有個別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏責(zé)任意識,思想疲沓、行動遲緩,沉醉于過自我良好的小日子;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏膽氣和信心,穩(wěn)重有余,闖勁不足,在得過且過中混日子;還有的領(lǐng)導(dǎo)干部,自認(rèn)歷練已久,見怪不怪,麻木不仁,認(rèn)為都是別人的事,事不關(guān)己高高掛起……凡此種種,不一而足。豈不知,這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部,群眾有怨言,組織不滿意;耽誤的是自己的前程,影響的是員工的信心,阻礙的是企業(yè)的發(fā)展。
實現(xiàn)本質(zhì)脫困目標(biāo)就如同體育賽跑,本身不在靠前的位置,唯有拼命跑、加油跑、使勁跑,才有可能超過對手。更別說,慢慢悠悠、不疾不徐,只會貽誤戰(zhàn)機(jī),落在他人后面。可以說,在實現(xiàn)本質(zhì)脫困目標(biāo)的進(jìn)程中,每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都是運動員,只有加油跑、埋頭跑、拼命跑,才能盡快改變現(xiàn)狀,實現(xiàn)既定目標(biāo)。
實現(xiàn)本質(zhì)脫困是一項艱巨而又復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須扭住一把手不放松。一把手是領(lǐng)導(dǎo)班子的核心、掌舵人,其政治素養(yǎng)、政策水平、思想覺悟、業(yè)務(wù)能力、決策能力等,直接影響到班子整體作用的發(fā)揮。而實現(xiàn)本質(zhì)脫困目標(biāo)任務(wù),一把手責(zé)無旁貸。一把手要敢于頂住壓力、負(fù)重前行;身教勝于言傳,要以身教為示范,不搞“花架子”,變“給我上”為“跟我上”,與員工同甘共苦;要解放思想闖新路,腳踏實地抓落實,盯住短板、盯住重點、盯住問題點不放,要以巨大的決心,創(chuàng)出以前我們自己沒有達(dá)到的指標(biāo)、產(chǎn)量水平,要干出以前我們自己沒有達(dá)到的質(zhì)量和速度。
必須扭住領(lǐng)導(dǎo)干部不放松。在實現(xiàn)本質(zhì)脫困的進(jìn)程中,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和使命感,以更大的信心、決心,橫刀立馬,主動擔(dān)當(dāng)。面對挑戰(zhàn)要勇于“站出來”,面對困難要敢于“沖上去”,遇事不推諉,擔(dān)責(zé)不逃避,拿出逢山開路、遇河架橋的開拓精神,始終保持高昂的激情和銳氣,積極尋找對策,努力化解矛盾,切實解決問題,真正成為帶領(lǐng)員工戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨,凝聚起實現(xiàn)本質(zhì)脫困的強(qiáng)大合力,開創(chuàng)工作新局面。
必須扭住工作作風(fēng)不放松。良好的工作作風(fēng)是做好一切工作的前提,在實現(xiàn)本質(zhì)脫困的關(guān)鍵時期,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要轉(zhuǎn)變作風(fēng),直面問題和矛盾,以抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭,真抓實干、一抓到底,不達(dá)目的不罷休。要提振精神,鼓足信心,緊緊咬住本質(zhì)脫困目標(biāo)不放,重心下移,腳踏實地、主動作為,做到大干而不是小干、真干而不是假干、實干而不是虛干。要倡導(dǎo)敬業(yè)勤勉、務(wù)求實效的良好風(fēng)氣,做到指標(biāo)層層分解、壓力層層傳遞、措施層層保障、考核層層到位。對于認(rèn)準(zhǔn)了的事情,要加快節(jié)奏,雷厲風(fēng)行,狠抓落實,要通過創(chuàng)造實實在在的業(yè)績,贏得廣大員工的滿意和信賴。
我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立為實現(xiàn)本質(zhì)脫困目標(biāo)而榮,為落后于兄弟單位而恥的榮辱觀,集中精力想大事、謀全局、促工作、抓落實。做到聚精會神盯盈利,一心一意謀脫困,撲下身子,一門心思,一股勁頭,大干實干真干,一定能夠釋放出神奇的能量!
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責(zé)任編輯:彭薇
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