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　　會議室里，掌聲熱烈，金川集團鎳冶煉廠女職工先進操作法推廣交流會現(xiàn)場氣氛火熱。來自該廠各車間的技術(shù)“女尖兵”們集中對具有女工特色崗位上形成的先進操作法、技術(shù)創(chuàng)新成果及先進管理經(jīng)驗進行了推廣交流。“為了滿足更多一線女職工的參與要求，這已是本月的第二場交流會了。”該廠工會主席段俊祿介紹，“會后，我們還要組織女工進行實地參觀，讓來自不同崗位的一線女工得到進一步的跨崗位、跨專業(yè)交流。”
　　近年來，在推動女職工巾幗建功活動中，金川集團鎳冶煉廠圍繞 “提素建功”主題，創(chuàng)新性地開展了“巾幗嬌·姐妹紅”特色品牌創(chuàng)建行動，形成了“揚巾幗自信風采”和“展姐妹智慧身手”2個系列的7個特色品牌活動，全面提高女工綜合素質(zhì)，充分調(diào)動女工的創(chuàng)造激情，有效維護女工合法權(quán)益，使1100余名女工在該廠實現(xiàn)“提質(zhì)增效”目標任務中充分發(fā)揮了“半邊天”作用。
　　“技術(shù)園”品牌：
　　“女尖兵”的“培育基地”
　　該廠工會將培訓、交流、攻關(guān)和創(chuàng)效作為打造“技術(shù)園”品牌的重要內(nèi)容，通過開展女工技能培訓、技術(shù)交流、崗位競賽等活動，不斷提高女職工的崗位技能素質(zhì)，著力培養(yǎng)和推出一批勇于創(chuàng)新、敢于拔尖、求真務實的“鎳廠女尖兵”。去年以來，有800余名女工參加了各類技能培訓48次，500余名女工參加了公司萬名職工職業(yè)技能比賽，14名“女尖兵”榮列省級比賽工種前10名。在該廠職工技術(shù)創(chuàng)新成果評比活動中，“女尖兵”主創(chuàng)和參與的技術(shù)革新項目有7項榮獲一、二等獎的好成績。全廠女工參與勞動競賽15項，提合理化建議358條，其中被采納278條；參與組織技術(shù)革新17項，獲國家專利5項，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
　　“心療室”品牌：
　　“娘家人”的“細心關(guān)愛”
　　“鎳花”，雖然是一個不起眼的微信群，卻深入該廠每名女工的手機當中。健康知識、家庭生活、子女教育、心理溝通等內(nèi)容成為了女工們工作之余互相交流的熱門話題。該廠工會以女職工最關(guān)心、最需要的問題為重點，積極打造“心療室”品牌，通過開展為女職工送關(guān)愛、送健康、送知識等活動，引導女職工學會排解工作和生活中的壓力，樹立積極樂觀的工作生活態(tài)度。為了傾聽女工心聲，維護女工權(quán)益，該廠工會主席帶隊，開展了“走基層聽心聲，看女工送關(guān)懷”專題調(diào)研活動，與全廠10個車間91個女工崗位的207名女工進行了現(xiàn)場面對面交流。按照職業(yè)健康監(jiān)護要求，及時組織全體女工參加了健康體檢，對重點患病人員督促其及時復查治療，并創(chuàng)辦了《女職工健康小報》，開展“送健康知識到班組”活動，受到女職工的廣泛歡迎。
　　“文化套餐”品牌：
　　“姐妹們”的“精神家園”
　　“我手寫我心、丹心繪天下”。一場場女工讀書交流、感言征集評選、演講比賽，一次次書法培訓、書畫展評活動……該廠工會不斷創(chuàng)新和豐富女工業(yè)余文化“套餐”,打造廣大女工的精神家園。在以讀書寫作為主的“文創(chuàng)苑”中，文學愛好者們開展美文征集、文學沙龍、家庭閱讀評比、作品推介等活動，培養(yǎng)女工文學創(chuàng)作興趣和書香氣質(zhì)。“女紅坊”內(nèi)，女工們“巧手織錦繡”，水晶繡球、抽紙盒、插花等一件件精美的居家手工藝品，展示著女工對生活藝術(shù)的熱愛。“書畫軒”里，一幅幅由女工創(chuàng)作的書畫作品，多次在省市比賽中獲獎。由該廠女工發(fā)起的“活力無限”廣場舞代表隊，取得了金昌市首屆廣場舞大賽第二名的好成績。在“健身館”品牌活動的指引下，該廠基層車間女工委開展了每天鍛煉40分鐘的廣場舞、廣播操活動，使廣大女工沉浸在運動的快樂里。“劍氣撫琴音”，在“劍琴閣”品牌中，該廠通過組織武術(shù)和器樂培訓，為廣大女工愛好者業(yè)余健身提供了適宜項目，在金昌市第七屆運動會武術(shù)比賽上，該廠女工獲得女子器械、女子太極拳第一名，在公司器樂大賽中，2名女職工均榮獲二等獎。（李文）