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　　“選礦處理量達到目標，一次性獎勵5萬元；細泥回收工藝項目如期完成，一次性獎勵5萬元。”技改項目作用能否如期發(fā)揮，是中國有色集團（廣西）平桂飛碟股份有限公司旗下的桂華成公司提質(zhì)增效的關(guān)鍵之一。如何撬動技術(shù)人員的積極性？今年來，他們著眼探索增效增收分享機制，激發(fā)技術(shù)人員的潛力，收到良好成效。截至4月底，該公司鎢錫精礦金屬同比增長39.19%，成本同比下降15.26%，利潤總額增長190.60%。
　　桂華成公司珊瑚礦是中國最大的單體黑鎢礦山，也是國家級綠色礦山，多年以來，他們堅持綠色發(fā)展之路，產(chǎn)量連年創(chuàng)新高，曾獲全國礦產(chǎn)資源開發(fā)先進礦山、中國地質(zhì)找礦一等獎、全國礦山整合先進單位等殊榮，捧回多項國家專利技術(shù)。
　　今年，為了更好地推進礦山安全、環(huán)保、高效和綠色開采，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏，他們圍繞增收增效、節(jié)支降本推進全年目標任務(wù)，注重以人為本，牢牢抓住“激發(fā)人的活力”這一關(guān)鍵，強化技術(shù)員工隊伍建設(shè)。今年以來，該公司著力提升技術(shù)人員積極性，加強員工隊伍培養(yǎng)，探索增效增收分享機制，實現(xiàn)員工收入穩(wěn)定增長。
　　4月份，該公司長營嶺選廠細泥回收半工業(yè)試驗啟動后，桂華成的技術(shù)人員進行了各次選別試驗的條件試驗，在條件試驗基礎(chǔ)上又展開模擬生產(chǎn)試驗，他們用智慧和汗水進一步驗證了離心機的回收效果，較目前現(xiàn)場生產(chǎn)回收指標提高約10個百分點。
　　最近，平桂飛碟對公司專利科技成果和員工合理化建議進行獎勵，31項獲獎成果中，桂華成公司占了9項。桂華成公司相關(guān)負責人介紹，科研成果和員工合理化工作扎根企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，成為企業(yè)提質(zhì)增效、改革發(fā)展的內(nèi)在動力，成為企業(yè)實實在在的生產(chǎn)力。
　　近年來，科技創(chuàng)新給企業(yè)帶來了巨大的市場收益。珊瑚礦圍繞鎢資源勘查、高效開發(fā)和指標提升，深入開展產(chǎn)學研合作，獲得“國家級綠色礦山”殊榮，成為“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進適用技術(shù)推廣應(yīng)用示范礦山和中國目前質(zhì)量最好的黑鎢精礦生產(chǎn)基地之一”。
　　堅持以人為本，把握和處理好企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的辯證關(guān)系，使企業(yè)利益和員工利益相互協(xié)調(diào)、共同增進，實現(xiàn)員工體面生活——這是桂華成公司建立增效分享機制的立足點。該公司針對生產(chǎn)經(jīng)營重點，就如何發(fā)揮員工和技術(shù)人員的作用進行探索。他們結(jié)合工作實踐，推動解決實際問題，用生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果檢驗帶隊伍的效果，對完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)形成堅實的支撐。今年4月，該公司產(chǎn)量再創(chuàng)新高，完成月計劃104%,員工收入也創(chuàng)下歷史新高。
　　截至4月底，桂華成公司成本管控更是收到實效，主要技術(shù)經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升，其中鎢錫回收率同比基本持平，原礦鎢品位同比提高26.95%，原礦錫品位提高45.52%。（羅雪蘭）