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   　譜寫新篇章，再創(chuàng)新輝煌。1月16日，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司2018年度工作會議暨三屆七次職代會在深圳召開。會議總結(jié)了2018年工作，提出了近中期發(fā)展規(guī)劃，部署了2019年任務(wù)，動員和帶領(lǐng)廣大員工，在新的歷史起點上，不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展而砥礪奮進。

中金嶺南公司總裁張木毅作了題為《實事求是 創(chuàng)新求強 共同譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，公司黨委書記、董事長余剛作了題為《砥礪奮進新征程 再譜發(fā)展新篇章》的總結(jié)講話。會議由公司專職黨委副書記吳圣輝主持。

張木毅指出，2018年，中金嶺南深入貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神為指引，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在發(fā)展中解決問題，有效化解了諸多不利因素帶來的巨大影響，圓滿完成全年計劃目標，主要技術(shù)經(jīng)濟指標位居全國鉛鋅企業(yè)前列，榮膺中國工業(yè)領(lǐng)域最高獎項——“中國工業(yè)大獎”，時隔兩年，再度榮獲“國家科技進步二等獎”，斬獲“中國鉛鋅行業(yè)提質(zhì)增效杰出貢獻獎”，實現(xiàn)重大的歷史性跨越，成為公司發(fā)展歷程中一個重要的里程碑。

張木毅從八個方面系統(tǒng)回顧了公司2018年工作，一是以目標為準繩，提質(zhì)增效實現(xiàn)多點突破；二是以責(zé)任為擔(dān)當，安全環(huán)保建設(shè)積極有為；三是以開放為理念，內(nèi)引外聯(lián)贏得成長空間；四是以監(jiān)管為重點，全面風(fēng)險控制得到加強；五是以發(fā)展為根本，產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級可圈可點；六是以問題為導(dǎo)向，瘦身強體取得階段性成果；七是以創(chuàng)新為驅(qū)動，深化改革增添內(nèi)生動力；八是以黨建為引領(lǐng)，扎根塑魂結(jié)出豐碩成果。

張木毅指出，目前，中金嶺南進入戰(zhàn)略發(fā)展的新紀元，今后五年，是公司搶抓機遇發(fā)展自己、積極擴張的重要五年，是深化內(nèi)部改革、實現(xiàn)創(chuàng)新求強的重要五年，是黨群工作舞臺廣闊、大有作為的重要五年，公司綜合考慮發(fā)展環(huán)境和自身條件，確立了未來五年的戰(zhàn)略愿景和發(fā)展目標。

張木毅進一步指出，為確保近中期發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn)，并為長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，要堅持“四個引領(lǐng)”，落實“五大任務(wù)”。堅持“四個引領(lǐng)”即堅持黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、文化引領(lǐng)；落實“五大任務(wù)”，即圍繞增強主業(yè)實力，抓調(diào)整、抓轉(zhuǎn)型；圍繞提升企業(yè)活力，抓改革、抓激勵；圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，抓研發(fā)、抓轉(zhuǎn)化；圍繞資源集聚整合，抓項目、抓資本；圍繞全面提質(zhì)增效，抓管理、抓內(nèi)控。

張木毅深入分析了2019年公司面臨的機遇與挑戰(zhàn)，強調(diào)做好2019年工作，關(guān)鍵在于把握“一個核心”和“兩個原則”，“一個核心”是以“高質(zhì)量發(fā)展”為核心，“兩個原則”是堅持“實事求是、創(chuàng)新求強”的原則。

2019年工作

對2019年工作，張木毅從八個方面進行了全面部署：一是精準管理、精益運營，確保實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)；二是緊盯“源頭”、提質(zhì)增效，全面提升經(jīng)營水平；三是安全第一、環(huán)保至上，營造健康發(fā)展環(huán)境；四是聚焦主業(yè)、聚焦價值，推動規(guī)劃有效實施；五是深化改革、全面創(chuàng)新，提升核心競爭能力；六是堅守初心、堅持自信，啟動企業(yè)文化建設(shè)；七是以人為本、和諧興企，共享改革發(fā)展成果；八是強本固基、融入中心，推進全面從嚴治黨。

張木毅號召，廣大員工要以發(fā)展規(guī)劃為指引，以更加堅定的責(zé)任擔(dān)當，更加迫切的改革意識，更加強烈的創(chuàng)新勇氣，更加求真的務(wù)實作風(fēng)，搶抓機遇、同心同德，為實現(xiàn)五年規(guī)劃目標開好局、起好步，為實現(xiàn)中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗！

最后，公司黨委書記、董事長余剛作總結(jié)講話。余剛充分肯定了公司近年來在提質(zhì)增效、安全環(huán)保、資源拓展、管理精進、從嚴治黨等方面取得的豐碩成果，對2018年創(chuàng)造的歷史性跨越給予了高度評價，并就落實公司近中期發(fā)展規(guī)劃，做好2019年各項工作，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，提出了五點要求：一是解放思想、實事求是，夯實高質(zhì)量發(fā)展思想根基。要樹立正確的全局觀、業(yè)績觀、規(guī)則觀，堅持“干字為先”，做到快干、實干、會干。二是強化引領(lǐng)、大抓基層，打造高質(zhì)量發(fā)展紅色引擎。要堅持“抓好黨建就是最大政績”的工作宗旨，以加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃為主線，深度打造領(lǐng)航黨建、責(zé)任黨建、活力黨建、實效黨建。三是淬煉文化、厚植認同，共建高質(zhì)量發(fā)展精神家園。要推進文化建設(shè)，厚植感情認同、利益認同、理念認同的“三個認同”，讓文化成為大家共同遵循的價值守則，成為全員念茲在茲、心向往之的精神家園。四是以人為先、人盡其才，匯聚高質(zhì)量發(fā)展磅礴動力。堅決貫徹 “人才是第一資源”的理念，著力構(gòu)建更加完善的用人機制，著力強化能者居上的用人導(dǎo)向，著力打造勇于擔(dān)當?shù)娜瞬抨犖?。五是嚴字當頭、實字托底，筑牢高質(zhì)量發(fā)展廉潔防線。要從紀律嚴起、從作風(fēng)嚴起，從監(jiān)督實起、從問責(zé)實起，堅定不移把管黨治黨各項工作抓實抓細，為改革發(fā)展提供強有力的紀律保障。

余剛強調(diào)，廣大干部員工要以舍我其誰的擔(dān)當精神、敢為人先的創(chuàng)新意識、愚公移山的實干作風(fēng)、功成不必在我的寬闊胸懷，和衷共濟、銳意進取，奮力譜寫中金嶺南高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

會議期間，公司專職黨委副書記吳圣輝作了黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作報告，副總裁余中民作了安全環(huán)保工作報告，副總裁梁銘對公司近中期發(fā)展規(guī)劃進行了宣講。與會代表圍繞工作報告、近中期發(fā)展規(guī)劃等進行了分組討論，并審議通過了職代會決議；余剛、張木毅代表公司與中金嶺南所屬事業(yè)部、各單位、總部各部室負責(zé)人簽訂了安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉潔、維穩(wěn)工作等目標責(zé)任書；頒發(fā)了2018年中金嶺南科學(xué)技術(shù)獎，對各項科技成果進行了獎勵，表彰了2018年度“五好班子”、獲得公司特別貢獻獎的集體、個人以及優(yōu)秀員工。公司領(lǐng)導(dǎo)、所屬單位和總部中層以上管理人員、職工代表近170 人參加了大會。