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恒久之美，必為由表及里。如春華秋實，表為繁花與碩果，里為希望與收獲。自貢硬質(zhì)合金有限責任公司（以下簡稱“自硬公司”）現(xiàn)有女職工762人，占到職工總數(shù)的30%，她們既具直觀絢爛的體貌之美，又具持久溫潤的精神之美。她們積極投身高質(zhì)量發(fā)展的新征程，以創(chuàng)造激發(fā)人生出彩的永續(xù)動力，以奮斗開辟通往美好生活的前進之路。

共競春華 在新時代建功

乍暖還寒時，自硬公司大門內(nèi)側(cè)的紅山茶，經(jīng)過一冬的含苞，正熱烈地綻放。自硬公司的重點產(chǎn)品精密零件占據(jù)了全球前四位的石油裝備客戶，進入世界一流。一年之計，自硬公司精密零件分廠合金工段長李群正在思索著如何升級黨團活動，為分廠新一輪提質(zhì)增效再添一把柴火。與此同時，工段壓制組長許英也在不同型號的壓機中穿梭忙碌，壓制效率與質(zhì)量，直接影響產(chǎn)品的交貨期與美譽度。在產(chǎn)量逐年增長的情況下，如何做好生產(chǎn)組織，是許英不懈思索的命題。壓制組年輕女技術(shù)員華永秘，兩年來主導開展產(chǎn)品減余量工作，累計節(jié)約主材126萬元；而今她又在尋思著如何進一步擴大壓機通用性、提高設備利用率。近兩年來，在李群、許英和華永秘三位“女將”的帶領下，精密零件分廠壓制組產(chǎn)量質(zhì)量不斷攀上新高，同時新產(chǎn)品開發(fā)周期縮短了四分之三；占班組人數(shù)40%的女職工均取得了至少兩個崗位作業(yè)資格證，組員共提出合理化建議123條，其中不乏創(chuàng)效10萬元以上的亮點建議。以“四川省工人先鋒號”精密零件分廠壓制組為代表，廣大女職工爭當轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的排頭兵，撐起了高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”。

自硬公司鎢鉬分廠銷售科長陰凈是一位在營銷戰(zhàn)線深耕多年、富有經(jīng)驗的女性。為推動分廠創(chuàng)新發(fā)展，她帶領團隊深入山東、北京等地開發(fā)新客戶。為拜訪大客戶，她在當?shù)財D地鐵、坐公交、徒步，有時一等就是一天，連吃飯都顧不上。無論嚴寒酷暑、不計路途遙遠、無畏客戶冷眼，她都以女性獨具的堅韌保持著初心。2018年，她帶領團隊開發(fā)新客戶38家，實現(xiàn)銷量同比增長10%，貨款回籠為目標的112%。

百草競春華，麗春應最勝。“巾幗心向黨·建功新時代”，自硬公司有5個班組積極開展女職工素質(zhì)提升工程，并以具體的生產(chǎn)經(jīng)營指標為牽引，將讀書小組、技能培訓、勞動競賽、文體活動等融入其中。公司每年都有女工集體和個人獲得上級表彰。其中203球磨合批組名列“全國五一巾幗標兵崗”，模具分廠黃桂英、采掘合金事業(yè)部陳春燕分別榮膺“全國五一巾幗標兵”“四川省五一巾幗標兵”。

不輕光陰 與新時代同行

“工作中，聽到同事‘我來幫你、注意安全、我們一起來’的話語，心里便是滿滿的幸福。”這是自硬公司粉末分廠203球磨合批組女職工詹紅英的“幸福感”手記。這樣的幸福感來自于個人奮斗獲得的職業(yè)成長，來自于團體同心的歸屬感。班組承擔著公司重點產(chǎn)品細顆粒WC產(chǎn)品的生產(chǎn)任務，90%為女工，而所有女工均為高級工。“高素質(zhì)、高要求、高業(yè)績”是她們班組精神的有形化體現(xiàn)。定目標、定措施，深化女職工素質(zhì)提升工程；自己提、提自己，不斷輸出新的合理化建議；好讀書、讀好書、讀書好，努力向“三高”邁進。分廠要求產(chǎn)品一次合格率為99%，她們力求100%。

踩著創(chuàng)新發(fā)展的時代節(jié)拍，自硬公司的女工也長袖善舞。自硬公司質(zhì)檢計控中心的菅豫梅2017年被聘為公司級檢測專家，她從不間斷對專業(yè)前沿理論的學習，每年都有至少1篇科技論文在國家一級刊物上發(fā)表；主導起草國家、行業(yè)標準3項。為推進公司重點研發(fā)配套檢測項目，她帶領研發(fā)團隊建立了一套應用于新型號產(chǎn)品的實驗方法，在行業(yè)中處于領先水平。

合理化建議活動是深化全員創(chuàng)新的重要載體，自硬公司的女工不遑多讓。粉末分廠偏鎢酸銨工段長肖南，提出改變離解料桶大小的建議，提高轉(zhuǎn)料效率50%。線切割工張秋莉，提出加工工件相連部分由先切斷改成后切斷建議，使調(diào)機時間縮短三分之一。近年來，自硬公司合理化建議“金銀銅”點子獎獲得者中，女性占到了近50%。

今天的時代，比任何時候都更加靠近中華民族偉大復興的中國夢；而今天的女性，比任何時候都更加擁有展現(xiàn)自我的廣闊舞臺。“不輕光陰，不負流年，定能在波瀾壯闊的山河歲月中，遇見更好的自己，”自硬公司的廣大女職工表示。

以夢為馬 做新時代女性

女性身兼母親、妻子、女兒等多重角色，她們既要守望幸福家庭，又要為實現(xiàn)組織目標而不懈打拼。新時代女性在新思想中汲取了信仰的力量、奮斗的力量，更多了一份自信與從容，胸懷與擔當。

四川省第十三屆人大代表黃桂英積極為企業(yè)技能型人才的地位建言，更為女職工建言。作為一名自硬公司模具制造UG領域后來者的女性，卻在班組率先全面掌握了UG、MASTERCAM等軟件；多臺進口設備通過她修改后臺處理程序，都能編制出滿足使用要求的加工程序。黃桂英在數(shù)控銑的前沿領域不斷進取，被省總評為“我學我練我能崗位能手”，這既是女性意識的全面覺醒，也是“巾幗之志”的切實升華。

自硬公司“模范黨員”、行政秘書應曉燕的視野不局限于崗位所在的“一畝三分地”，她更多時候思索的是如何為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展盡己所能。2018年，她堅持宣傳與督辦同向發(fā)力，推動公司重點工作計劃管理實現(xiàn)新提升，74項整治管理浪費工作實現(xiàn)創(chuàng)效目標的115%。

近年來，自硬公司號召女職工“好讀書、讀好書、讀書好”，共建立職工書屋22個，鼓勵全體女工開展學習交流、提升履職能力、豐富內(nèi)心世界。在去年自貢市第三屆鹽都“書香三八”讀書活動中，20余位女職工的征文書畫作品分獲一二三等獎。自硬公司在25個直管黨組織、每年至少開展1次豐富多樣的學習型、廉潔型家庭建設活動，每年都要表彰一批“和諧家庭”、巾幗示范崗、三八紅旗手。“小家”的氣象更新，促進了“大家”的和諧發(fā)展。

作為自硬公司三八紅旗手的獲得者，自硬公司專職女工委員張麗萍認為，自尊、自信、自立、自強是新時代女性的“本色”，把命運牢牢掌握在自己手中是新時代女性的“底色”，讓多彩芳華盡情綻放是新時代女性的“顏色”，而“十八般武藝”一個不落則是自硬公司女職工的“特色”。（江銳）