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鎢是一種自然界稀有的高熔點金屬，熔點高達3,410℃，具有高密度、高硬度、高耐磨性、高電導率、高溫強度等性能。鎢制品按照其冶煉及加工程度主要包括仲鎢酸銨（APT）、氧化鎢、鎢粉、碳化鎢粉、鎢硬質合金等產品，其中鎢硬質合金具有超高硬度和優(yōu)異的耐磨性，可用于制造各種切削工具、刀具、鉆具和耐磨零部件，被廣泛應用于機械加工、礦山采掘、汽車制造、石油鉆井、電子信息等領域，被譽為“工業(yè)的牙齒”。

在世界范圍內，鎢作為一種重要的不可再生的稀缺資源，已被主要國家列為重要的戰(zhàn)略金屬。

硬質合金的應用領域取決于其具體性能，主要受碳化鎢粉粒度（晶粒度）大小和粘結劑含量的影響。在硬質合金粘結相含量不變的情況下，碳化鎢晶粒越細，硬質合金的硬度就越高，特別是當碳化鎢粉晶粒度低于0.5μm時，硬質合金的硬度與抗彎強度將得到極大提高；碳化鎢晶粒越粗，硬質合金的斷裂韌性越高，特別當碳化鎢粉的晶粒度高于6.0μm時，硬質合金將具有良好的斷裂韌性、抗熱疲勞強度和耐沖擊韌性。

經過數十年的發(fā)展，我國鎢制品行業(yè)競爭逐漸趨于成熟，市場競爭較為充分。但是目前產業(yè)集中度仍然較低，鎢制品企業(yè)“多、散、小”的情形依然存在。就生產能力及產品結構而言，中低檔產品多，高端產品少，出口以低附加值的初、中級鎢冶煉產品為主的格局依然沒有改變，尤其是鎢深加工產品與國外大型鎢制品企業(yè)相比仍有一定差距，高性能、高精度的高檔硬質合金仍需從國外大量進口。

進入鎢制品行業(yè)的主要障礙：

一是準入壁壘。鎢制品行業(yè)準入條件較為嚴格，國家發(fā)改委發(fā)布的《鎢行業(yè)準入條件》、工業(yè)和信息化部發(fā)布的《鎢行業(yè)規(guī)范條件》，對生產企業(yè)的設立和布局、生產規(guī)模、資源回收利用及能耗、環(huán)境保護、產品質量、安全生產和職業(yè)病防治、監(jiān)督與管理等方面都提出了嚴格的要求；國家商務部也對鎢品出口供貨企業(yè)資格制定非常嚴格的標準準入制度，未滿足上述條件的企業(yè)，將無法進入鎢制品行業(yè)或從事鎢制品直接出口業(yè)務。

二是產品質量壁壘。隨著下游客戶對生產原材料的重視，產品質量已經成為進入行業(yè)的主要壁壘之一。國內外生產高端硬質合金的主要廠商，對其主要原材料——超細、超粗碳化鎢都有明確的要求，如要求超細碳化鎢粉末粒度小、純度高、粒度分布窄等。一些無法達到相關質量要求的企業(yè)將逐漸被淘汰。此外，下游客戶對產品質量的穩(wěn)定性尤為重視，無法持續(xù)提供穩(wěn)定質量產品的現存或新進企業(yè)，也難以在市場長期生存發(fā)展。

三是技術壁壘。隨著我國鎢技術水平的提高，鎢制品向高性能、高精度和高附加值發(fā)展，該趨勢對進入鎢制品行業(yè)的企業(yè)提出了更高的技術要求。例如，納米材料、納米結構涂層、鍍膜涂層技術等在硬質合金刀具和工具中的逐步應用，對其主要原材料碳化鎢的粉末形貌、化學純度、粉末粒度等提出了更高的技術標準和要求。新的企業(yè)進入本行業(yè)，需要不斷克服技術上的障礙。

四是人才壁壘。鎢制品行業(yè)對各個環(huán)節(jié)的專業(yè)人才要求較高。在生產環(huán)節(jié)，要求生產人員對各個工序流程中的關鍵控制參數進行精確調控，而在檢測環(huán)節(jié)，則需要檢測人員熟練掌握光柵攝譜儀、激光粒度儀、比表面積分析儀等專業(yè)檢測儀器的使用，因此要求企業(yè)具備各種擁有多年行業(yè)經驗的專業(yè)人才。行業(yè)對于人才的需求不僅僅是專業(yè)知識的要求，更需要具備一定的經驗積累。目前國內鎢制品行業(yè)的專業(yè)人才較少，而培養(yǎng)人才的周期較長，尋找專業(yè)化的人才已成為新進企業(yè)面臨的困難之一。