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6月3日，中國五礦集團有限公司召開警示教育大會，通報十九屆中央巡視期間中國五礦查處的違反中央八項規(guī)定精神典型問題及近期查處的有關違紀違法案例。中國五礦黨組書記、董事長唐復平講話。中國五礦總經(jīng)理、黨組副書記國文清主持會議。中國五礦紀檢監(jiān)察組組長、黨組成員盧衛(wèi)東作通報。

大會通報了6起違反中央八項規(guī)定精神的案例，涉及違規(guī)吃請、公車私用、超標配車、違規(guī)領取補貼等問題；通報了1起境外企業(yè)負責人簽訂、履行合同失職被騙的犯罪案例；通報了1起下屬企業(yè)負責人涉嫌貪污受賄移送監(jiān)察機關處理的案例。會議要求中國五礦全體干部員工以案為鑒、以案促改，堅決落實中央巡視期間立行立改要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

唐復平指出，此次大會正值“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動之際，又是在中國五礦接受中央巡視背景下召開的，具有特殊意義。我們要以案為鑒，剖析根源，深刻認識全面從嚴治黨的緊迫性嚴峻性。案例反映出有的領導干部政治站位不高，理想信念不堅定。對中央八項規(guī)定精神缺乏理解和認識，依然我行我素。有的領導干部思想認識不到位，紀律規(guī)矩意識淡漠。對“四風”問題絲毫沒有警戒之心，對原則性問題語焉不詳、不明是非，有的甚至明知故犯，搞隱形變異的“四風”問題。有的黨組織履行管黨治黨責任不到位，日常監(jiān)督流于形式。有的領導干部權力監(jiān)督制約不到位，個人凌駕于組織之上。金銅項目原總經(jīng)理嚴重違反“三重一大”決策制度，損公肥私、吃里扒外、涉嫌利益輸送等，有的境外企業(yè)也存在類似問題，無論境內(nèi)還是境外，沒有例外、沒有特殊，都要一查到底。

唐復平要求，要以案促改，健全機制，堅決推動管黨治黨向縱深發(fā)展。要不斷提高政治站位，堅定政治信仰。召開警示教育大會的目的就是讓廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷提高政治站位，堅定政治信仰，教育廣大干部不犯或少犯錯誤。“懲前毖后、治病救人”是我們一貫的方針，我們要充分運用“第一種形態(tài)”“第二種形態(tài)”，讓那些違紀違規(guī)的干部能夠受到教育、受到警醒。要堅持嚴管就是厚愛，讓干部習慣在監(jiān)督約束的環(huán)境中工作和生活。要認真落實總書記“三個區(qū)分開來”的要求，對那些出于公心、踏實做事、不謀私利、敢于擔當?shù)母刹抗膭艙窝?，保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。要層層夯實主體責任，形成齊抓共管工作格局。各級黨組織要深刻認識主體責任是政治責任、全面責任、具體責任和直接責任。夯實各級黨組織主體責任，要害在“一把手”，黨委書記要當好“施工隊長”，班子成員承擔“一崗雙責”。要不斷強化監(jiān)督，形成全方位監(jiān)督體系。要加強紀檢監(jiān)察監(jiān)督，黨組和各級黨委領導班子成員特別是“一把手”要提高認識、轉變觀念、擺正位置，正確理解和把握改革后同紀檢監(jiān)察組、紀委的關系，強化自覺接受監(jiān)督的意識；紀檢監(jiān)察組、各級紀委要找準政治機關定位，強化對各級黨委落實“兩個維護”、履行主體責任等情況的監(jiān)督。要強化內(nèi)部巡視巡察監(jiān)督，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，著力懲治職工群眾身邊的“微腐敗”問題。要通過“大監(jiān)督”機制實行聯(lián)動監(jiān)督，督促各職能部門充分履行監(jiān)管責任，將“兩個維護”落實到各部門日常管理和監(jiān)督實踐中，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與經(jīng)營監(jiān)督深度融合。

唐復平強調，我們要堅決抓好中央第十四巡視組移交問題的整改落實，立行立改、全面整改、真改實改。要夯實整改主體責任，黨組將對巡視移交問題扭住不放、寸土不讓，依規(guī)依紀從嚴處理。要建立整改督導檢查機制，各級紀委和組織部門要將巡視整改納入日常監(jiān)督范圍，通過“大監(jiān)督”機制等加強對立行立改情況的跟蹤督辦。要健全巡視成果運用機制，通過充分聽取意見，開門搞整改，切實讓職工群眾共享整改成果，感受到巡視帶來的變化。唐復平最后專門強調，整治形式主義和官僚主義、為基層企業(yè)減負是一項重要政治任務。黨組將帶領各級黨組織把整治形式主義、官僚主義和為基層減負作為一項嚴肅的任務，出臺有關措施和辦法。各級黨委要承擔整改主體責任，黨委書記要將其作為重要政治任務親自抓，一抓到底、抓出實效。

國文清就貫徹落實好會議精神提出明確要求。他強調，這次專題警示教育大會，是中國五礦黨組推進全面從嚴治黨的重要舉措。各級黨組織要迅速傳達會議精神，切實提高政治站位，要結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，對會議精神進行深入傳達。要推動中國五礦全系統(tǒng)黨員干部圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”這一根本政治任務，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，認真開展對照檢查，深刻反思企業(yè)在管黨治黨工作中存在的突出問題，反思發(fā)生問題的根源，增強黨的意識、紀律意識、規(guī)矩意識，堅定搞好企業(yè)的信心，為“三步走、兩翻番”營造風清氣正良好生態(tài)。要勇于擔當、履職盡責，著力提升企業(yè)治理水平。要拓展巡視成果運用，發(fā)揮巡視標本兼治的戰(zhàn)略作用，著力提升企業(yè)治理效能。要在健全體制機制和監(jiān)管手段上下功夫，不斷健全防控風險的體制機制和監(jiān)管措施，對權力運行形成有效監(jiān)督和制約，防患于未然。對于出現(xiàn)問題的企業(yè)和個人要嚴肅認真、一絲不茍深入整改，“一把手”要帶頭整改，不回避、不推脫、不繞道，直面問題全面整改，真正把管理漏洞堵住。同時要大力弘揚正氣，整肅歪風，扶正壓邪，既要使問題得到解決，使陋習得到根除，又要保護干事創(chuàng)業(yè)的擔當性和積極性，不讓好干部受誣告、受誣陷，不讓干事者受委屈、受冤枉。要以案為鑒、以案促改，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。要以案為例，通過問責一個，警醒一片。要把警示的問題抓在手上、印在心里，把抓落實、抓執(zhí)行的實踐效果和發(fā)展成果當作檢驗我們政治站位高不高、主體責任落的實不實、監(jiān)督體系覆蓋的全不全的衡量標準，絕對不能簡單當成一次臨時的階段性任務。要以今天通報的案例為“鏡鑒”，從黨組做起，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，以上率下，形成“頭雁效應”，打造忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椋瑤ьI全體干部職工營造全員干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，推進中國五礦實現(xiàn)高質量發(fā)展。

盧衛(wèi)東在通報中要求，各級領導干部要堅定理想信念，把黨紀國法和公司紀律挺在前面，記在心里，落在行動。要以案為戒、汲取教訓、深刻反思、真正受觸動，喚醒敬畏意識，時刻做到自重、自省、自警、自律，防微杜漸，警鐘長鳴。各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。紀檢監(jiān)察組、各級紀委要堅決查處十八大后不收斂不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，對十九大后仍然不收斂不收手的嚴懲不貸。要突出“關鍵少數(shù)”，強化對一把手的管理和監(jiān)督。做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的教育管理和監(jiān)督就跟進到哪里，確保監(jiān)督無死角、反腐無盲區(qū)。紀檢監(jiān)察組和各級紀委要旗幟鮮明為那些踏實做事、不謀私利、勇于改革創(chuàng)新的干部站臺撐腰，對搞匿名誣告、制造謠言的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理，同時要為受到誣告陷害的干部澄清正名，以充分調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

中國五礦在家的黨組成員出席會議。中國五礦董事會秘書、工會主席、紀檢監(jiān)察組副組長、總經(jīng)理助理、總法律顧問、中冶集團暨中國中冶領導班子成員、中國五礦副總工程師；集團總部各部門、直屬機構領導班子成員、黨組巡視組組長、派駐所屬企業(yè)專職董、監(jiān)事；在京直管企業(yè)領導班子成員；中冶集團暨中國中冶總部職能部門副職以上人員；總部紀檢監(jiān)察、組織人事、巡視、黨群等部門有關人員共160余人在主會場參會。其他京外直管企業(yè)領導班子成員及中層以上干部、中冶集團暨中國中冶下屬子企業(yè)領導班子成員及中層以上干部近4000人在93個視頻分會場參會。