西礦集團召開2020年工作會議暨七屆三次職工代表大會 連續(xù)4年實現較高水平盈利
2019年12月31日 8:55 75550次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 西宣
12月14日，西部礦業(yè)集團有限公司召開2020年工作會議暨七屆三次職工代表大會。青海省國資委副主任贠紅衛(wèi)，青海省總工會二級巡視員白海青，西部礦業(yè)集團黨委書記、董事長張永利，公司黨委副書記、總裁白永強出席會議，集團、股份兩級領導班子成員參加。集團公司副總裁華金倉主持會議。
大會按議程聽取了西部礦業(yè)集團2019年度工作報告及職代會各專題報告；對2019年在公司各條戰(zhàn)線上作出突出貢獻的單位和個人進行了表彰獎勵。張永利代表集團公司黨委和集團公司領導班子，向獲得表彰的單位和個人表示祝賀，并向為企業(yè)發(fā)展付出艱辛努力的全體干部職工表示衷心感謝，向支持和參與企業(yè)改革發(fā)展的廣大職工家屬和離退休老干部、老職工表示衷心感謝。
會上，張永利作了題為《蓄勢謀發(fā)展 變革譜新篇 為推進高質量發(fā)展建設高品質西礦努力奮斗》的講話，全面總結2019年來公司戰(zhàn)略方向定位、實施的具體措施、獲得豐碩成果的原因，深刻分析公司面臨的國際國內形勢及存在的問題，提出未來發(fā)展的方向、路徑和要求。
張永利表示，2019年，西部礦業(yè)集團全面貫徹青海省委省政府決策部署，全面統(tǒng)籌生產經營工作和幫扶省屬企業(yè)扭虧脫困兩個大局。在極度嚴峻的外部形勢下，連續(xù)4年實現較高水平盈利。特別是2019年的經營結果在青海省省屬企業(yè)中起到了穩(wěn)定示范作用。成績的取得，得益于持續(xù)深化改革，狠抓管理基礎，堅持問題導向，緊盯干部作風建設等幾個方面。
張永利強調，推進“三大變革”是西部礦業(yè)繼扭虧脫困之后，進一步邁向高質量發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。要始終堅持依靠科學技術、依靠信息化手段作為提升效率、提高產量、改善質量的有效舉措，不斷提升發(fā)展品質，開創(chuàng)高質量發(fā)展新路徑。要全面推進“三大變革”取得新成效，重點解決產業(yè)、管理、能力、作風四大關鍵問題，樹牢過緊日子思想，守住安全風險防控底線，堅定綠色發(fā)展道路，持續(xù)深化制度創(chuàng)新，全面推進人才戰(zhàn)略，推進重點項目建設，強化黨的政治建設，做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃，實現“主業(yè)要強，管理要精、質量要高、效益要好、實力要強”的總體目標，為推動西部礦業(yè)各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。
白永強就做好2020年工作提出了7項具體要求：一是全方位強力度推進“三大變革”，穩(wěn)步邁向高質量發(fā)展；二是盯重點高效率推進“項目建設”，全力打造發(fā)展新引擎；三是全系統(tǒng)高壓力推進“節(jié)支降本”，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效；四是全方位嚴監(jiān)管推進安全環(huán)保，積極開展本質安全和綠色發(fā)展；五是強歸集嚴管控推進“控支降債”，嚴防資金債務風險；六是重關懷多舉措推進人才建設，積極開展全員創(chuàng)新活動；七是強基礎嚴考核推進黨的建設，積極開展黨建工作。
責任編輯：郭沛宇
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.ikesushi.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協(xié)議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
