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【開欄語】在我國全面深化改革和生態(tài)文明建設不斷鞏固和加強的新形勢下，經濟增長的動力機制和增長點發(fā)生變化，經濟轉型升級加速推進，這也意味著地質行業(yè)必須要以新的發(fā)展姿態(tài)去迎接和適應。從國內情況看，地質工作面臨礦業(yè)形勢持續(xù)低迷，傳統(tǒng)地質找礦進入漫長的緩沖期，新興礦產、清潔能源勘查，基礎地質、農業(yè)地質、災害地質、環(huán)境地質、水文與工程地質、旅游地質、城市地質等服務生態(tài)文明建設、服務國家資源安全戰(zhàn)略、服務自然資源管理的地質延伸領域已迎來新機遇。鑒于這樣的形勢，近年來，在全國范圍內，多個省（區(qū)、市）的地質隊踴躍在新的時代機遇里重新自我定位，積極調整產業(yè)方向，主動從單一的地勘服務向“大地質”綜合服務、從提供傳統(tǒng)的勘查技術服務向對環(huán)境擾動更少、效率更高的智能地質服務轉變，找到一條適應新時代國家重大戰(zhàn)略和經濟社會高質量發(fā)展的需求又符合自身發(fā)展全新路徑。本期起將開設“全國百家地質隊推介宣傳”專欄，集中展示一批勇于探索、敢作敢為，有思路、有行動、有成果、有經驗的新時期地質隊轉型發(fā)展的成功范例，以期為全國地質工作及地勘事業(yè)轉型發(fā)展提供新經驗和啟示。

新時代賦予地勘單位新的使命與擔當，江西省地礦局九一二大隊以國家政策和需求為導向，因時而動、順勢而為，從過去“地質找礦”為主，轉變以“服務社會經濟發(fā)展，保障資源能源安全，支撐自然資源管理，融入生態(tài)文明建設”的發(fā)展方向。

“轉型首先在于觀念理念的轉變，轉型方向的選擇，要有所為有所不為，聚焦主攻方向。”九一二大隊隊長吳美仁思路清晰。

牢記使命擔當

傳統(tǒng)主業(yè)注入全新內涵

為者常成，行者常至。在55年的風霜歲月中，江西省地礦局九一二大隊肩負使命、櫛風沐雨、代代接力，譜寫了一曲曲激人奮進的找礦凱歌。1985年4月，時任地質礦產部副部長的溫家寶來隊視察時稱贊說：“這個隊經過努力，獲得了4個大型礦區(qū)，地質工作效益非常高，這在全國也是突出的！”

邁入新時代，九一二大隊始終牢記國有事業(yè)單位使命擔當，為各傳統(tǒng)產業(yè)注入全新內涵，服務社會經濟發(fā)展、保障資源能源安全、支撐自然資源管理。2002年11月，九一二大隊引資成立江西銀海礦業(yè)有限公司，正式對貴溪冷水坑礦田中的下鮑銀礦進行開發(fā)建設。多年來，公司累計上繳各類稅費達11億元，連續(xù)9年被評為鷹潭市納稅十強企業(yè)，創(chuàng)造大量就業(yè)崗位、參與新農村建設、助力脫貧攻堅，推動一方經濟發(fā)展。同時，該礦山成功入選國家級綠色礦山名錄，投入3000余萬元全國首創(chuàng)實現(xiàn)將濕式尾礦庫轉為干式尾礦庫，獲國家新型技術發(fā)明專利；建設兩級廢水處理站，生產廢水采用生化技術處理后COD、氨氮、重金屬遠低于國家允許排放標準；投入9000余萬元用于礦區(qū)監(jiān)測、治理、修復等環(huán)保安全工程，成為全國綠色礦山建設典范。

2015年，在江西省地勘基金和中央地勘基金聯(lián)動下，九一二大隊探獲景德鎮(zhèn)浮梁縣朱溪鎢銅礦，資源量刷新世界紀錄，成為世界最大鎢礦，極大增強我國鎢礦話語權。同時，九一二大隊充分發(fā)揮院士工作站指導作用，緊盯國家緊缺礦種，三稀元素、新材料、非金屬、地熱礦泉水等礦種，瞄準國家重要成礦區(qū)帶以及“一帶一路”青海、剛果（金）等境內外開展地質工作。

為全力支撐自然資源管理，九一二大隊主動對接地方，積極開展自然資源基礎調查、礦產資源專項調查、礦產資源規(guī)劃、1∶5萬縣市地災調查、綠色礦山規(guī)劃與創(chuàng)建等工作，正在實施的部省兩級鉆孔數(shù)據(jù)庫建設工作也受到極大關注。特別是在地方汛期地災防治工作中，發(fā)揮了重要技術支撐作用，保障了當?shù)鼐用竦纳拓敭a安全，彰顯了地勘單位新時代的責任擔當。

洞察時代“風口”

超前布局開拓環(huán)保新路

事事不凝滯，理貴變通。黨的十八大把生態(tài)文明建設納入“五位一體”總體布局之中，而“水、土、氣”與地質學科關聯(lián)密切，九一二大隊積極向服務生態(tài)文明建設方向轉型。

早在2016年，在全隊各項傳統(tǒng)產業(yè)正“旺”時，九一二大隊就超前布局，開始謀劃轉型生態(tài)環(huán)境領域，開展了市場調研、交流學習、知識儲備、資質申報增項升級、資源整合、隊伍結構與業(yè)務方向厘定等系列工作，確定打造“以土壤、水體污染調查評價與修復、礦山環(huán)境綜合整治，修復技術與材料研發(fā)為主要方向，集環(huán)境檢測、監(jiān)測（在線監(jiān)測），工程咨詢設計，生態(tài)修復工程施工為一體的區(qū)域性中心環(huán)保單位”。

2017年以來，九一二大隊承擔和實施了近2億元的各類生態(tài)環(huán)境項目，探索了廢棄礦山生態(tài)修復治理商業(yè)模式，形成了一套完整的設計模板，培養(yǎng)了一批勘查設計和項目施工管理人才。

培育六大要素

護航轉型增添不竭動力

凡事預則立，不預則廢。九一二大隊向生態(tài)環(huán)保領域成功轉型并不是偶然，可以歸結為六大要素：人才隊伍建設、專業(yè)知識的儲備、軟硬件實力的提升、產業(yè)鏈條的完善、項目運作經驗的積累、戰(zhàn)略合作關系的搭建。

九一二大隊創(chuàng)新機制，發(fā)揮“兩塊牌子、一套人馬”的“江西省天久地礦建設工程院”企業(yè)牌子優(yōu)勢，近年來引進了一批985、211院校環(huán)境科學等專業(yè)碩士研究生、本科生高層次人才，送出參加轉型業(yè)務培訓136人次，制定《江西省地礦局九一二大隊技術專家評選及激勵辦法》，為獲聘的青年技術專家發(fā)放津貼，以待遇留住人、以平臺鍛煉人、以文化感染人，打造了一支以近200位80后為主體的技術團隊，有12名專業(yè)技術人員分別成為省生態(tài)環(huán)境廳、省環(huán)保協(xié)會的土壤污染防治專家?guī)烊霂鞂＜摇?/span>

在軟硬件方面，九一二大隊置地84畝，投資6000余萬元新建了4700平方米的實驗測試大樓，采購了1300余萬元的先進設備儀器，發(fā)揮實驗室轉型基礎支撐作用。

同時，九一二大隊加強對外交流合作，柔性引進人才，推動項目實施。先后與十余家高校、科研院所、單位、公司建立合作關系。其中，與中科院南京土壤所簽訂合作協(xié)議，并合作實施項目和聯(lián)合申報科研項目；與江西省環(huán)科院、美尚生態(tài)、江西地產集團、深圳北斗云科技有限公司進行合作或項目協(xié)作，共同推進項目實施；與江西省華贛環(huán)境集團、二十二冶集團公司、廣信投資等正在聯(lián)合謀劃推進項目。

通過發(fā)揮大平臺效應、大項目的實施，九一二大隊已初步建成涵蓋調查評價、測試（監(jiān)測）、咨詢設計、修復施工為一體的生態(tài)環(huán)境產業(yè)全鏈條體系，并逐漸在生態(tài)環(huán)保領域嶄露頭角，為轉型升級提供不竭動力。

破難題補短板

堅定升級再闖產業(yè)新路

初創(chuàng)期的同時也伴隨著陣痛期。九一二大隊隊長吳美仁清楚地認識到轉型升級遇到的問題：“從外部環(huán)境看，有全球經濟下行、疫情全球蔓延、改革走向不確定等；從內部環(huán)境看，有部分職工觀念理念未與新時代新發(fā)展形勢接軌、知識專業(yè)結構與轉型發(fā)展難相適應、人員綜合素養(yǎng)與項目管理要求不相匹配等。”面對這些難題短板，九一二大隊從內部環(huán)境著手，通過出臺一系列激勵措施，逐項補足短板、破解難題。

2020年，九一二大隊在職工代表大會上提出具體計劃，一是搶市場、爭項目，全力推動重大項目落地實施，促進規(guī)模與效益提升。二是夯實力、抓轉型，緊緊圍繞生態(tài)文明建設、民生地質工作，提升技術創(chuàng)新能力，增強項目承接和實施能力，積極探索項目運作管理新模式。三是揚優(yōu)勢、出成果、發(fā)揚和傳承好優(yōu)良的地質基因，以保障資源能源安全為使命，以支撐自然資源管理為目標，穩(wěn)定地質工作根基。四是抓質量、強技術，牢固樹立“質量是生命、質量是效益、質量是信譽、質量是品牌”的理念。五是補短板、強管理、防風險，為經濟發(fā)展與健康運行提供堅實保障。六是抓實施、提品質，抓好民生工程，增進職工幸福感、獲得感。七是抓黨建、強紀律，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，引導廣大干部職工切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

對于未來，九一二大隊躊躇滿志，堅定推進產業(yè)轉型升級不動搖，再闖出一片產業(yè)綠洲。堅守地質主業(yè)陣地，聚焦生態(tài)環(huán)境方向轉型發(fā)展，著力謀劃打造地質大數(shù)據(jù)業(yè)務，致力提高安全科技監(jiān)測預警能力等產業(yè)板塊。

其作始也簡，其將畢也必巨。在轉型升級的征途上，九一二大隊的身形難以與現(xiàn)有大企業(yè)相比擬，也注定會面臨各種困難，但只要團結一心、砥礪奮進，必定會完成一幅盛世的地勘畫卷。