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錫礦山閃星銻業(yè)有限責任公司（以下簡稱“閃星銻業(yè)”）以銻儲量多、產量大、質量優(yōu)和技術研發(fā)能力強而被譽為“世界銻都”。該公司2022年回歸湖南有色金屬控股集團有限公司管理后，加強黨的建設，聚焦生產經營中心工作，強化使命擔當，2022年、2023年、2024年實現(xiàn)了經營效益“三連增”。

錨定一個目標，在學思踐悟中堅定信心。閃星銻業(yè)圍繞“建設國內第一、世界一流”目標，各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，積極開展“第一議題”“三會一課”等，學深悟透黨和國家政策方針以及上級公司決策部署。2023年，該公司創(chuàng)新性開展“銻都夜校”培訓，以“清單式培訓、菜單式培養(yǎng)、導師制培育”的方式，對全體員工進行培訓。今年以來，閃星銻業(yè)各級黨組織繼續(xù)創(chuàng)新學習方式，推行集理論學習、業(yè)務交流、工作研討為一體的“周五學習日”，提升了黨務干部的政策解讀力、業(yè)務滲透力和黨支部的戰(zhàn)斗力，解決了制約該公司高質量發(fā)展的資源接續(xù)、技術創(chuàng)新、人才隊伍等難點、堵點問題，企業(yè)競爭力顯著增強。截至11月底，該公司營業(yè)收入同比增加8.3億元，經營性利潤同比增加1.9億元。

閃星銻業(yè)抓實兩項教育，在嚴謹治學中塑造品格。一是抓實黨紀學習教育。閃星銻業(yè)黨委堅持“一盤棋”精心部署、“一張圖”系統(tǒng)推進、“一條線”上下貫通，全面帶動黨紀學習教育走深走實。閃星銻業(yè)黨委組織專題讀書班，班子成員下沉一線講專題黨課，基層黨支部結合實際開展警示教育和巡回展出，做到學習形式、學習內容、學習對象3個全覆蓋。閃星銻業(yè)全體黨員干部“學紀、知紀、明紀、守紀”的思想自覺和行動自覺得到提升。二是抓實黨的二十屆三中全會精神學習宣貫。閃星銻業(yè)各級黨組織先后以“第一議題”理論學習中心組集中學習和專題讀書班以及“三會一課”等形式，多次學習黨的二十屆三中全會精神，原原本本學、逐字逐句學和聯(lián)系實際學3種學習方法相結合，真正做到學深悟透、融會貫通。閃星銻業(yè)黨委班子成員精心準備宣講課件，結合全會精神要義、分管工作、進一步深化改革的目標任務和難點、堵點，下沉一線開展工作調研，形成調研工作報告，召開調研成果分享會，對閃星銻業(yè)進一步深化改革進行再研究、再謀劃、再部署，企業(yè)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。尤其是閃星銻業(yè)建成的全球第一條銻自動化生產線，已進入調試運行階段，向“機械化換人、自動化減人、智慧化無人”的高質量發(fā)展新征程邁出了堅實的一步。

閃星銻業(yè)做優(yōu)三大特色，在拼搏實干中展現(xiàn)作為。一是強化思想引領。該公司各級黨組織聚焦如何打造“中國第一、世界一流”銻業(yè)公司和擔當銻產業(yè)鏈“鏈長”企業(yè)的“錫礦山之問”，深入開展“4講3轉3提升”形勢任務宣講、推進高質量發(fā)展“5個思考”務虛會、“7種思維、4種作風、2種精神”的學習研討、紀律作風“10個方面問題的具體表現(xiàn)”對照檢查……把黨建引領力轉化為工作推動力。二是深化紅色基因的滲透力。該公司黨委注重從紅色基因中錘煉精神品質，編撰了《銻都紅》等紅色書目，攝制《熱土·榮光》等紅色教育視頻，組織開展“紅色經典傳承誦讀”主題黨日活動、舉辦“不忘初心謀發(fā)展、牢記使命再出發(fā)”微黨課比賽和“紅色銻都·百年榮光”文藝匯演，激發(fā)了閃星銻業(yè)黨員干部的血性和擔當，把紅色精神轉化為實實在在的發(fā)展優(yōu)勢。三是打造黨建品牌。該公司各級黨組織圍繞資源接續(xù)、安全環(huán)保、技術攻關、降本增效等關鍵領域，打造了“爭做五優(yōu)”“一支部一項目”“黨建+”黨建子品牌。2024年，閃星銻業(yè)共創(chuàng)建黨員示范崗21個，黨員先鋒項目7個，成立黨員突擊隊23支，成立黨員責任區(qū)16個。

春來潮涌東風勁，揚帆奮進正當時。閃星銻業(yè)黨委將進一步強化思想政治引領，扛牢強“根”鑄“魂”責任使命，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加務實的作風，打造高質量黨建，引領百年銻都實現(xiàn)高質量發(fā)展。