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新興領(lǐng)域黨建工作座談會強調(diào)，突出抓好新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)，著力健全黨的組織體系，著力強化政治引領(lǐng)和服務(wù)管理，著力完善黨建工作體制機制。江蘇省泰州市委社會工作部認(rèn)真貫徹會議精神，實施“思想凝新”“組織聚新”“隊伍煥新”“關(guān)愛暖新”四大行動，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力。

實施“思想凝新”行動

推動引領(lǐng)實效提升

用好陣地、抓住重點，教育引導(dǎo)新興領(lǐng)域聽黨話、跟黨走。用好網(wǎng)上和網(wǎng)下兩個陣地，線上利用“泰暖新”小程序、微信公眾號、“先鋒E家”微信群等載體，推送黨內(nèi)重要文件學(xué)習(xí)重點及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等內(nèi)容，讓黨員及時獲取最新學(xué)習(xí)動態(tài)。線下建設(shè)暖“新”驛站1300余個，設(shè)立學(xué)習(xí)角，放置學(xué)習(xí)資料1萬余冊，落實落細(xì)學(xué)習(xí)要求。依托泰興黃橋戰(zhàn)役紀(jì)念館等紅色資源，幫助黨員情景式體驗、沉浸式感悟紅色力量。突出兩個重點，注重先進典型培育，組織工青婦等群團部門，開展先進典型評選，挖掘新興領(lǐng)域先進人物，營造爭先進、當(dāng)先鋒良好氛圍。依托全省黨組織書記民企分院、市委黨校、市級“兩新”黨建培訓(xùn)中心等教育資源，市縣聯(lián)動輪訓(xùn)新興領(lǐng)域群體，推動思想“再充電”、精神“再補鈣”。

實施“組織聚新”行動

推動覆蓋質(zhì)量提升

黨的力量來自組織，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。泰州市開展“清倉見底”工程，聯(lián)合職能部門和屬地，采取“上下聯(lián)動、條塊結(jié)合”的方式，按照“數(shù)據(jù)歸集、多線核查、比對去重”的方式，對“樓宇、園區(qū)、商圈、市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）個體經(jīng)營戶”等五類經(jīng)營載體情況開展“地毯式”排查，全面梳理新興領(lǐng)域組織運行、黨員底數(shù)、困難訴求情況。開展“集中覆蓋”工程，綜合黨員人數(shù)、區(qū)域分布、企業(yè)類型等各方面因素，采取“單獨組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域共建、鎮(zhèn)街統(tǒng)建”等形式推動黨組織應(yīng)建盡建。對暫時不具備黨組織組建條件的，采取選派黨建指導(dǎo)員、建立群團組織等形式，推動黨的工作覆蓋。對于運行質(zhì)態(tài)不佳的黨組織，及時進行調(diào)整優(yōu)化。開展“質(zhì)效提升”工程，強化新就業(yè)群體服務(wù)站點樞紐功能，明確硬件設(shè)施、作用發(fā)揮等規(guī)范要求，推動黨建引領(lǐng)基層服務(wù)站點建設(shè)。開通“食安啄木鳥”平臺，上傳外賣食品安全線索260余條。選聘新就業(yè)群體擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員，鼓勵他們主動參與愛心送餐、愛心送考、食品安全監(jiān)督等各類志愿服務(wù)活動。

實施“隊伍煥新”行動

推動能力素質(zhì)提升

推動新興領(lǐng)域發(fā)展，必須建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的隊伍。實施黨員“淬煉計劃”。通過“聯(lián)動納新、指標(biāo)點供、聯(lián)合管理”等方式，向?qū)嶓w化行業(yè)黨委單列指標(biāo)，著力提升新興領(lǐng)域黨員比例。指導(dǎo)企業(yè)注重從黨員中培養(yǎng)選拔車隊隊長、配送站長和“騎手”隊長，在非公有制企業(yè)中推廣“黨員提案制”做法，調(diào)動黨員參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性。實施黨務(wù)工作者“紅雁領(lǐng)航”計劃，建立“兩企三新”黨務(wù)工作者協(xié)會，打造黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)研究、交流互促、資源共享平臺。辦好“紅雁講壇”，發(fā)揮黨務(wù)工作者作用，用“書記講給書記聽”的方式，提升黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。抓好新生代黨員企業(yè)家成長提能，通過目標(biāo)引育、導(dǎo)師幫育、賦能聯(lián)育，引導(dǎo)新生代企業(yè)家聽黨話、跟黨走，做好政治傳承、事業(yè)傳承。實施黨建指導(dǎo)員“雙百雙聯(lián)”計劃，開展“百員聯(lián)百企”“百員聯(lián)百站”，推動黨建指導(dǎo)員與重點企業(yè)、新就業(yè)群體基層站點聯(lián)系指導(dǎo)，提升新興領(lǐng)域黨建工作整體水平。

實施“關(guān)愛暖新”行動

推動服務(wù)水平提升

整合各方資源，豐富關(guān)愛服務(wù)內(nèi)容，把新興領(lǐng)域群體緊緊凝聚在黨組織周圍。優(yōu)化機制保障，常態(tài)運行“兩新”工委聯(lián)席會議機制，調(diào)整成員單位，明晰工作職責(zé)，加強力量配備，確保責(zé)任落實、工作落地。完善風(fēng)險防控機制，開通“12345”小哥熱線，全面收集意見訴求，做好訴求分類、派單、處理、回復(fù)全閉環(huán)，推動訴求的快收、快處、快回。加強關(guān)愛凝聚，持續(xù)深化泰暖“新”服務(wù)品牌建設(shè)，抓好新就業(yè)群體“友好場景”豐富拓展，充實“小哥食堂”“小哥公寓”“小哥醫(yī)院”等關(guān)愛服務(wù)項目內(nèi)容，用好“工匠學(xué)院”“助新成才”行動計劃，積極開展新就業(yè)群體職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升等工作，拓展新就業(yè)群體職業(yè)發(fā)展路徑。用好行業(yè)協(xié)會商會的作用，探索實行“新興領(lǐng)域牽手計劃”，引導(dǎo)社會力量參與新興領(lǐng)域群體關(guān)愛工作。創(chuàng)設(shè)平臺載體，深化非公有制企業(yè)“四同八助”黨組織創(chuàng)建，推動企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振，編發(fā)百個“八助”項目案例匯編，制定出臺《黨建惠企十條2.0版》，用政策杠桿撬動企業(yè)抓黨建工作的熱情。開展新興領(lǐng)域黨建共享日，積極打造集中學(xué)習(xí)、交流溝通、能力提升的工作載體。常態(tài)組織開展“新”心議事會，抓好實事項目制定落實、問題訴求收集辦理、關(guān)鍵要事意見征求。

（作者系中共泰州市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記）