金川集團(tuán)多維賦能女職工“硬核”成長(zhǎng)
2025年03月25日 13:31 339次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類: 稀有稀土 作者: 馬廣鐸 范建峰
長(zhǎng)期以來(lái),金川集團(tuán)工會(huì)著力加強(qiáng)女職工組織建設(shè),全面推進(jìn)建功立業(yè)、素質(zhì)提升、權(quán)益維護(hù)、關(guān)愛(ài)行動(dòng)等舉措落實(shí)落地,真心實(shí)意為廣大女職工辦好事、辦實(shí)事、解難事,激勵(lì)女職工在建設(shè)世界一流企業(yè)、培育新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)新型工業(yè)化和家庭家教家風(fēng)建設(shè)中主動(dòng)作為,以出色的業(yè)績(jī)贏得發(fā)展空間、社會(huì)尊重,撐起金川集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”。
搭平臺(tái) 提素建功創(chuàng)未來(lái)
金川集團(tuán)工會(huì)緊盯提素建功工程重點(diǎn),積極搭建勞動(dòng)與技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒、互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)、技術(shù)創(chuàng)新等平臺(tái),深入開(kāi)展各類技能素質(zhì)提升活動(dòng),采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)、全員培訓(xùn)與分層培訓(xùn)、面授輔導(dǎo)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式,組織技能培訓(xùn),引導(dǎo)廣大女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,創(chuàng)造新業(yè)績(jī);動(dòng)員女職工廣泛參與勞動(dòng)競(jìng)賽,積極投身技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)一步激發(fā)勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。
2024年,金川集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織動(dòng)員全體女職工參與“崗位創(chuàng)佳績(jī),提素爭(zhēng)一流,建功‘十四五’,巾幗當(dāng)先鋒”女職工主題勞動(dòng)競(jìng)賽,參與人數(shù)達(dá)3400名,涌現(xiàn)創(chuàng)新成果248項(xiàng)、先進(jìn)操作法32項(xiàng)、合理化建議560項(xiàng),廣大女職工以?shī)^斗的姿態(tài)、亮麗的業(yè)績(jī)?yōu)榻鸫瘓F(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
建機(jī)制 維權(quán)力度創(chuàng)新高
金川集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持在職代會(huì)上簽訂“女職工權(quán)益維護(hù)”集體合同條款,保障女職工發(fā)展權(quán)益,確保在培訓(xùn)、晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)男女平等。協(xié)調(diào)相關(guān)部室嚴(yán)格執(zhí)行女職工生育休假制度,各單位女工委盡責(zé)保障女職工生育保險(xiǎn)及時(shí)辦理并領(lǐng)取生育補(bǔ)貼,保障哺乳期女職工權(quán)益;深入一線女工崗位走訪調(diào)研女職工勞動(dòng)保護(hù),全面排查崗位環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度,加大投入,不斷改善女職工勞動(dòng)條件,從源頭預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害;扎實(shí)開(kāi)展女職工專項(xiàng)體檢普查工作,落實(shí)一線崗位女職工一年一次、一般崗位女職工兩年一次專項(xiàng)體檢,不斷完善檢查項(xiàng)目,建立健康檔案,對(duì)重點(diǎn)人員做好跟蹤服務(wù)。
解難事 品牌服務(wù)暖人心
金川集團(tuán)工會(huì)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述,發(fā)揮“五好家庭”“最美家庭”“書(shū)香家庭”示范作用,深化“培育好家風(fēng)——女職工在行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。2024年,金川集團(tuán)工會(huì)組織職工子女參觀父母工作崗位,體會(huì)父母辛勞活動(dòng)10場(chǎng)次;結(jié)合女職工婚戀現(xiàn)狀,聯(lián)合相關(guān)部室組織舉辦大型單身青年聯(lián)誼活動(dòng);督促落實(shí)金川集團(tuán)職工子女托費(fèi)全額報(bào)銷制度,利用“六一”國(guó)際兒童節(jié)、國(guó)際家庭日、母親節(jié)等開(kāi)展女職工崗位慰問(wèn)、子女助學(xué)幫扶等活動(dòng)。
未來(lái),金川集團(tuán)工會(huì)將著力促進(jìn)女職工素質(zhì)提升、維護(hù)女職工合法權(quán)益、關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)女職工,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大女職工展現(xiàn)風(fēng)采、貢獻(xiàn)力量、建功立業(yè),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展增光添彩。
責(zé)任編輯:任飛
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