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今年4月以來，中國十五冶七公司黨委以“高站位部署、立體化學習、精準化落實、長效化監(jiān)督”為主線，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢作風根基。

高位統(tǒng)籌部署構建責任落實“全鏈條”

中國十五冶七公司黨委第一時間召開中央八項規(guī)定精神學習教育動員部署會，以“現場+視頻”形式覆蓋公司領導班子、機關部門負責人及項目一線管理者，實現“橫向到邊、縱向到底”的學習網絡；會上明確“提高政治站位、緊扣目標任務、強化責任擔當、加強組織領導”四大要求，構建起“書記牽頭、班子領學、分層傳達”的閉環(huán)機制，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任鏈條。通過將學習教育納入黨委理論學習中心組重要內容，同步邀請上級單位工作專班督導，確保從機關到基層、從管理層到一線職工的學習教育全覆蓋，為作風建設奠定堅實組織基礎。

立體深學細悟筑牢思想警示“雙防線”

在專題讀書班上，中國十五冶七公司黨委通過領學解讀、案例警示、研討交流等方式，構建“正面引導+反面警示”的立體學習模式；組織觀看《反腐為了人民》等警示教育片，以典型案例敲響廉潔警鐘，引導黨員干部以“規(guī)定為鏡、細則為尺”，繃緊紀律之弦；領導班子成員帶頭開展專題研討，圍繞“鐵規(guī)矩正風肅紀”“清廉國企建設”等主題，結合公司實際提出作風建設路徑，帶動機關部門與基層黨支部聯動學習；基層黨支部創(chuàng)新學習形式，通過支委會、微黨課等將學習教育融入“三會一課”。

學用深度融合打造實干創(chuàng)新“實踐場”

中國十五冶七公司黨委制訂《學習教育工作清單》，明確11大類22項具體舉措，涵蓋理論學習、問題查擺、監(jiān)督執(zhí)紀、宣傳引導等內容，實行“清單化管理、項目化推進”，細化責任分工與完成時限，確保各項任務可量化、可考核；聚焦“關鍵少數”，通過領導干部帶頭對標整改、壓實主體責任，發(fā)揮“頭雁效應”帶動全員參與。在項目一線，各黨支部積極探索“黨建+”模式，將作風建設融入“黨建+安全環(huán)保”，開展施工現場材料清理專項行動，助力生產提質增效。一系列實踐舉措既解決了實際問題，又形成了“學中干、干中學”的良性循環(huán)。

長效監(jiān)督護航涵養(yǎng)清廉文明“新風尚”

中國十五冶七公司紀委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，針對節(jié)假日等關鍵節(jié)點，提前下發(fā)警示教育資料、發(fā)布廉潔提醒，保持正風肅紀高壓態(tài)勢；創(chuàng)新“清廉工地”建設載體，通過主題黨日、廉潔承諾、紅色教育等活動，將清廉文化融入項目管理；依托公司微信公眾號開設專欄，持續(xù)宣傳作風建設成效與典型經驗，形成“教育引導、監(jiān)督約束、文化浸潤”的長效機制，讓清廉理念滲透到公司管理各環(huán)節(jié)。

作風建設永遠在路上。中國十五冶七公司黨委將以優(yōu)良黨風引領企業(yè)攻堅克難，為高質量發(fā)展注入強勁作風動能。通過全鏈條責任落實、全方位學習教育、全領域實踐融合、全過程監(jiān)督護航，中國十五冶七公司正以實際行動詮釋國企擔當，在新時代新征程上展現作風建設新成效。