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近日，洛陽鉬業(yè)入圍《標(biāo)普全球可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2025》，成為4家上榜金屬與礦業(yè)行業(yè)的中國企業(yè)之一。這也是繼2023年和2024年之后，該公司第三次入圍標(biāo)普的可持續(xù)發(fā)展年鑒。

標(biāo)準(zhǔn)普爾基于標(biāo)普全球媒體與利益相關(guān)方分析（MSA）篩選，以確定企業(yè)是否有資格入選《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）》。經(jīng)篩選，有1662家中國企業(yè)被考慮納入評(píng)估范圍，僅有164家企業(yè)入選2025年可持續(xù)發(fā)展年鑒。其中，金屬與礦業(yè)行業(yè)被評(píng)估企業(yè)數(shù)量為39家，最終有4家企業(yè)上榜。洛陽鉬業(yè)以46分排在該領(lǐng)域榜單第一名。

在金屬與礦業(yè)行業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)普爾重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)議題有環(huán)境（生物多樣性、氣候戰(zhàn)略、廢棄物與污染物、水），社會(huì)（社區(qū)關(guān)系、人力資本管理、職業(yè)健康與安全）以及治理和經(jīng)濟(jì)（商業(yè)道德、公司治理）3個(gè)維度，各維度權(quán)重分別為35%、33%和32%。

洛陽鉬業(yè)一直以高標(biāo)準(zhǔn)的ESG理念在上述3個(gè)維度積極開展行動(dòng)。在環(huán)境領(lǐng)域，該公司2024年保持了世界領(lǐng)先的環(huán)境績效：銅產(chǎn)品碳排放密度低于全球70%的礦業(yè)公司，全球可再生能源占36%，循環(huán)用水占81%。該公司逐步提升氣候行動(dòng)，啟動(dòng)了溫室氣體范圍三核算并首次披露數(shù)據(jù)；開展了氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露（TCFD）財(cái)務(wù)量化工作，披露了完整的TCFD報(bào)告。

在社會(huì)領(lǐng)域，洛陽鉬業(yè)注重員工權(quán)益保護(hù)和社區(qū)投資。該公司實(shí)施用工本地化與多元化配置策略，致力于建立一個(gè)包容和平等的工作環(huán)境，員工享有公平、公正的發(fā)展機(jī)會(huì)；所有礦區(qū)2024年均通過了ISO45001職業(yè)健康與安全認(rèn)證。該公司繼續(xù)基于社區(qū)重點(diǎn)需求，圍繞聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs），有的放矢地開展社區(qū)投資，重點(diǎn)聚焦教育、醫(yī)療健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施。2024年，該公司全球直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)總和約1910億元人民幣，其中，全球社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目投資2.92億元人民幣。

在治理和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，該公司建立清晰的“董事會(huì)—執(zhí)行管理層—業(yè)務(wù)單元”的3層ESG管治架構(gòu)，任命負(fù)責(zé)ESG事務(wù)的高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)戰(zhàn)略和政策的執(zhí)行。2024年，該公司更新了《社區(qū)政策》和《環(huán)境政策》，強(qiáng)化其在社區(qū)和環(huán)境管理方面的承諾。該公司現(xiàn)擁有13項(xiàng)合規(guī)與可持續(xù)發(fā)展政策，覆蓋商業(yè)行為、反腐敗、人權(quán)、環(huán)境、社區(qū)、健康安全等領(lǐng)域。近年來，洛陽鉬業(yè)一直在全球?qū)嵺`高標(biāo)準(zhǔn)的ESG理念，獲得了各方認(rèn)可。2024年，該公司MSCI ESG評(píng)級(jí)連續(xù)兩年保持AA級(jí)，位列全球有色金屬行業(yè)前13%；首次被納入富時(shí)羅素社會(huì)責(zé)任指數(shù)，在可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任方面得到進(jìn)一步認(rèn)可；旗下埃珂森EcoVadis評(píng)級(jí)保持金牌，位于全球金屬和礦石貿(mào)易商排名前3%。