有色金屬數(shù)智化破局:“AI+協(xié)同”引領轉(zhuǎn)型新篇章
2025年04月24日 14:18 610次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 科技創(chuàng)新 作者: 張芷齊 羅紅鋼
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型迫在眉睫:
有色金屬行業(yè)四大挑戰(zhàn)待解
在“雙碳”目標與全球供應鏈重構的雙重驅(qū)動下,中國有色金屬行業(yè)正站在效率革命與管理升級的關鍵節(jié)點。據(jù)中國有色金屬工業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,2024 年,規(guī)模以上有色金屬工業(yè)企業(yè)利潤總額突破4200億元,同比增長15.6%。然而,高增長背后,有色金屬行業(yè)正面臨一系列深層次的挑戰(zhàn)。
一是經(jīng)營決策“盲區(qū)”。數(shù)據(jù)散落于勘探、采選、冶煉、生產(chǎn)、供應鏈等多個環(huán)節(jié),導致決策依據(jù)碎片化。隨著海外資源開發(fā)占比的提升,數(shù)據(jù)協(xié)同不足使企業(yè)難以精準預判市場波動,影響采購與庫存策略。
二是生產(chǎn)管控“黑箱”。有色金屬冶煉工藝復雜,設備多樣,管理系統(tǒng)繁多,數(shù)據(jù)孤島現(xiàn)象嚴重。各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)難以集成共享,企業(yè)難以全面掌控生產(chǎn)狀況,優(yōu)化流程和提高能效成為難題。
三是知識管理“斷層”。資深工程師退休潮與年輕人才斷層疊加,隱性經(jīng)驗面臨失傳風險。這些經(jīng)驗是企業(yè)創(chuàng)新的重要基石,一旦流失,將嚴重影響技術傳承與創(chuàng)新能力。
四是創(chuàng)新孵化“孤島”。企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新資源分散,一線員工數(shù)智化工具應用能力不足。創(chuàng)新是推動行業(yè)發(fā)展的核心動力,但資源分散和應用能力不足限制了創(chuàng)新潛力的釋放。
在行業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵時刻,企業(yè)需要的不僅是技術工具,更是能系統(tǒng)性解決業(yè)務痛點、釋放組織潛能的生態(tài)級解決方案。飛書通過融合AI技術與協(xié)同平臺,正為有色金屬行業(yè)構建4個維度的價值引擎。
轉(zhuǎn)型方法論:以“AI+協(xié)同”
驅(qū)動四維轉(zhuǎn)型引擎
有色金屬企業(yè)長期受困于數(shù)據(jù)分散與協(xié)同低效。飛書構建全域數(shù)據(jù)中樞,整合各環(huán)節(jié)關鍵數(shù)據(jù)流,利用多維表格與自動化儀表盤實現(xiàn)跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時聚合。通過飛書中間件,企業(yè)可打通ERP、MES 等工業(yè)系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)分鐘級同步,并通過智能消息卡片向管理者推送核心經(jīng)營看板。這種“數(shù)據(jù)直達”模式,可以助力企業(yè)快速響應價格波動,預測市場趨勢,為供應鏈韌性管理提供科學依據(jù)。
一是生產(chǎn)管控閉環(huán),打破系統(tǒng)孤島,提升協(xié)同效率。在復雜生產(chǎn)場景中,設備、工藝、人員的高效協(xié)同是關鍵。飛書以協(xié)同平臺為基座,支持企業(yè)用飛書多維表格便捷搭建輕量化生產(chǎn)管理系統(tǒng),覆蓋訂單排產(chǎn)、設備維護、質(zhì)量檢測全流程。車間工人可實時填報數(shù)據(jù),系統(tǒng)自動預警并推送處置建議;設備保養(yǎng)計劃接入飛書日歷,到期自動提醒執(zhí)行,并支持現(xiàn)場拍照留痕。對于多基地協(xié)同生產(chǎn)的企業(yè),飛書構建標準化數(shù)據(jù)模板,消除統(tǒng)計口徑差異,通過可視化看板實時對比各產(chǎn)線指標,為工藝優(yōu)化提供即時反饋。這種“端到端”協(xié)同機制,大幅縮短了信息延遲。
二是企業(yè)知識賦能,傳承工業(yè)智慧,沉淀專業(yè)經(jīng)營。面對人才斷層與技術經(jīng)驗流失挑戰(zhàn),飛書打造了“沉淀—流通—應用”的知識管理體系。結(jié)合飛書文檔、知識庫、詞典、服務臺等功能,結(jié)構化存儲核心經(jīng)驗,并利用全局搜索實現(xiàn)知識找人。例如,通過飛書服務臺能將高頻問題轉(zhuǎn)化為標準化解決方案,機器人自動攔截重復工單,提高解答效率;基于飛書妙記,能便捷將專家培訓內(nèi)容提煉制作為知識卡片,定向推送至相關崗位,讓隱性經(jīng)驗在組織內(nèi)持續(xù)流動。
三是創(chuàng)新持續(xù)激發(fā),激活組織潛能,輕松駕馭AI工具。在有色金屬企業(yè)中,一線創(chuàng)新是發(fā)展的動力,但常常受到資源和工具的限制。飛書為一線員工提供了簡單易用的創(chuàng)新工具和平臺,極大地激發(fā)了他們的創(chuàng)新活力。某鈦精礦上市企業(yè)的一線工作人員基于飛書集成平臺自主開發(fā),實現(xiàn)園區(qū)監(jiān)控攝像頭圖片自動抓取并同步上傳飛書多維表格。在多維表格中,通過調(diào)用AI字段捷徑對攝像頭異常情況進行自動分析,并生成報表。一旦發(fā)現(xiàn)異常,系統(tǒng)會自動推送到相關人員或群組里。這一創(chuàng)新實踐,充分展示了飛書在助力一線員工快速上手AI工具方面的獨特優(yōu)勢。飛書作為數(shù)字化底座,不僅使AI技術的應用變得便捷高效,還成功打通了“業(yè)務”與“人員”之間的壁壘,為企業(yè)一線創(chuàng)新提供了強有力的支持。
未來圖景:
從“工具革命”到“認知革命”
有色金屬行業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型不僅是技術層面的升級,更是組織能力與產(chǎn)業(yè)生態(tài)的重構。飛書“AI+協(xié)同”解決方案通過穿透數(shù)據(jù)孤島、沉淀工業(yè)知識、激發(fā)基層創(chuàng)新,正在幫助行業(yè)跨越“單點數(shù)字化”陷阱,邁向“全域智能化”新階段。未來,隨著5G、數(shù)字孿生等技術的深度融合,這場轉(zhuǎn)型將催生更多如“黑燈工廠”“智慧礦山”的行業(yè)范式,為中國從“有色大國”邁向“有色強國”注入核心動能。
責任編輯:任飛
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