匠心如磐 創(chuàng)新為翼——記全國勞動模范、金川鎳鈷公司員工柴國梁
2025年05月19日 10:35 1620次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅鎳鉛鋅 作者: 張永恒 陳吉昊
柴國梁,是金川鎳鈷鎳冶煉廠鎳電解一車間電解班班長、濕法冶煉特級技師、冶金正高級工程師、大國工匠培育對象。他30年如一日的堅守,在金川鎳電解槽邊譜寫著匠心獨運的華章,用不懈的創(chuàng)新與拼搏,為“中國鎳”品質(zhì)提升與行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今年,他榮獲了全國勞動模范稱號。
扎根電解沃土
淬煉匠心本色
柴國梁1994年參加工作,在平凡的崗位上,他深耕細(xì)作、精益求精,以匠心鑄匠魂,用匠魂守初心。
初入職場,柴國梁以“人要有一點拼搏精神”的理念,確立“沿著技術(shù)創(chuàng)新之路奮進(jìn),摘取鎳濕法精煉領(lǐng)域明珠”的人生航標(biāo)。
剛?cè)霃S時,他對各種冶煉生產(chǎn)參數(shù)都是一頭霧水,不服輸?shù)乃婚T心思地學(xué)。無數(shù)個夜晚,當(dāng)別人已進(jìn)入夢鄉(xiāng),他還在啃那些難懂的專業(yè)書籍。幾年下來,他先后寫下數(shù)十萬字的學(xué)習(xí)筆記?!稘穹ㄒ苯鹗謨浴贰舵囈睙掚娊獠蹗徫徊僮饕?guī)程》……一本本厚厚的專業(yè)書籍被他學(xué)而化之,化而用之,理論知識和實踐經(jīng)驗的積累,讓他逐步成為鎳濕法冶煉工崗位上的翹楚。
2006—2012年,柴國梁先后參與金川集團(tuán)鎳電解三期和四期擴(kuò)能技術(shù)改造工程建設(shè),為金川集團(tuán)提升綜合實力和競爭力、實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。
30多年來,他懷揣科技創(chuàng)新的強(qiáng)國夢想,牢記推動鎳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的使命,扎根一線,執(zhí)著堅守,求索追夢,致力于高質(zhì)量做優(yōu)“中國鎳”。他樂于探索、善于創(chuàng)新,從普通一線工人成長為甘肅省技術(shù)技能領(lǐng)域拔尖領(lǐng)軍人才,從一個學(xué)徒成長為一名享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家。
“為國家生產(chǎn)高品質(zhì)電解鎳項目是金川鎳冶煉人的使命擔(dān)當(dāng)。作為新時代產(chǎn)業(yè)工人、新一代金川人,我們要在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中自覺肩負(fù)起產(chǎn)業(yè)報國的重任。”柴國梁自豪地說。
勇闖創(chuàng)新險灘
破解技術(shù)難關(guān)
在鎳精煉領(lǐng)域,柴國梁不僅是一名優(yōu)秀的特級技師,更是一名勇于探索、專注創(chuàng)新的科研工作者。他深知,只有不斷創(chuàng)新,才能推動鎳精煉技術(shù)的進(jìn)步和企業(yè)的發(fā)展。
2023年,他主導(dǎo)的“陽極板監(jiān)測技術(shù)在鎳電解生產(chǎn)中的研究與應(yīng)用”項目,通過紅外成像的圖像識別及溫度判斷處理,實現(xiàn)電解槽陰陽極導(dǎo)電狀態(tài)實時、在線監(jiān)測,電解鎳劃線板中燒板占比率由0.73%降低至0.45%,每年可產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益23.52萬元。
鎳電解生產(chǎn)過程中陽極液凈化為“三段”凈化工藝,存在工藝流程長、部分雜質(zhì)在體系中循環(huán)、能耗高、加工成本高、勞動強(qiáng)度大等問題。為實現(xiàn)短流程、低成本、高效益生產(chǎn),柴國梁擔(dān)負(fù)起“鎳電解氯氣氧化鈷共沉工藝技術(shù)”研究并取得階段性成果。該項目2023年被甘肅省科技廳評為高技能創(chuàng)新人才專項項目,并給予項目資金補(bǔ)助。
柴國梁所在的班組承擔(dān)著金川集團(tuán)電解鎳、電鍍專用鎳的生產(chǎn),占集團(tuán)年產(chǎn)量的三分之一。每塊電解鎳的生產(chǎn)都要經(jīng)過10多道工序,40多個參數(shù)控制,才能從電解液中精煉出Ni99.96以上的高純電解鎳。在電解鎳的精煉過程中,他不斷踐行“用萬分之一的嚴(yán)謹(jǐn)、專注、務(wù)實和精益求精的創(chuàng)新精神,達(dá)到Ni99.99的目標(biāo)”。通過柴國梁團(tuán)隊的創(chuàng)新,該公司生產(chǎn)的高品質(zhì)電解鎳填補(bǔ)了國內(nèi)空白,打破了國外產(chǎn)品在中高端用鎳市場的壟斷,每年可產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5000萬元。經(jīng)他手生產(chǎn)的高品質(zhì)電解鎳,被廣泛應(yīng)用于航天、電池、造幣等高端領(lǐng)域。2019年,金川鎳讓中國硬幣用上了“中國鎳”,更是助力我國實現(xiàn)“九天攬月、蛟龍入海”的夢想。
由他領(lǐng)銜的柴國梁勞模創(chuàng)新工作室,積極推進(jìn)“五個一管理法”,開展職工“原創(chuàng)”和“創(chuàng)客”活動,通過創(chuàng)新攻克了一個個生產(chǎn)難題。該工作室成立至今,形成100余項創(chuàng)新成果,榮獲全國職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎二等獎1項,海峽兩岸職工技術(shù)創(chuàng)新金獎1項,甘肅省職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎二等、三等獎各1項;柴國梁個人累計獲得發(fā)明專利2項,實用新型專利12項。該工作室獲得“國家技能大師工作室”“全國機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室”“甘肅省示范性勞模創(chuàng)新工作室”等榮譽(yù)稱號。
甘當(dāng)育人階梯
傳承工匠薪火
作為領(lǐng)軍人才的柴國梁,創(chuàng)新推行新員工“1133”導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)模式;推進(jìn)班組“每日一題、每周一練、每月小考、每季度大考”的常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,將現(xiàn)場遇到的實際問題復(fù)原到培訓(xùn)課堂開展培訓(xùn),以“勞模育英才”“甘肅省新型校企師帶徒”“名師帶高徒”等培養(yǎng)方式,將6名大學(xué)生培養(yǎng)成廠、車間技術(shù)骨干和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,培養(yǎng)的選手連續(xù)5年在甘肅省萬名職工技術(shù)比武中取得前三名的佳績。近年來,車間新培育技師24名,高級技師12名,200余名職工取得相應(yīng)職業(yè)技能鑒定證。
作為被聘任的金昌技師學(xué)院兼職教師,他積極參加金昌技師學(xué)院的素質(zhì)提升、課程設(shè)置征集、授課等活動;與金昌技師學(xué)院合作開發(fā)的“鎳電解工序關(guān)鍵控制點”課件內(nèi)容豐富,針對性和實效性強(qiáng),被金昌技師學(xué)院網(wǎng)校推廣使用。2023年,他主講的創(chuàng)新課程“立足崗位創(chuàng)新驅(qū)動沒有不可能”入選中華全國總工會“五小”精品課,將創(chuàng)新理念與實踐經(jīng)驗傳遞給更多的產(chǎn)業(yè)工人后備軍。
承載榮譽(yù)之光
再啟奮進(jìn)新程
“手捧沉甸甸的全國勞動模范這份至高榮譽(yù),我心中滿是感恩與自豪,我深知,這不僅僅是我一個人的殊榮,也是金川集團(tuán)全體職工共同的勛章,更是黨和國家對每一位在平凡崗位上默默耕耘、執(zhí)著堅守的勞動者最崇高的禮贊。”柴國梁與鎳冶煉廠職工分享時深有感觸地說。
“與金川的30余載,讓我在電解液蒸騰的霧氣中,用心去感受那份專注與執(zhí)著,讀懂了匠心的真諦;讓我在始極片閃爍的金屬光澤里,看到自己的成長與蛻變,照見人生的價值。電解槽就是我的戰(zhàn)場,鎳板就是我的勛章,這是我在平凡崗位上堅守的動力源泉,我心甘情愿,無怨無悔。”柴國梁說。
面對行業(yè)的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn),柴國梁表示,將繼續(xù)秉持初心,扎根一線,帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)創(chuàng)新,為推動鎳冶煉行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
勞動創(chuàng)造幸福,奮斗成就夢想。在中國最大的鎳生產(chǎn)基地,在鎳濕法電解槽旁,柴國梁堅守在崗位,傾注30年的時光和歲月,專注于做好一件事:高質(zhì)量做優(yōu)“中國鎳”。這是對金川事業(yè)的鄭重承諾,也是對中國夢的堅定守護(hù)。
責(zé)任編輯:任飛
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