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實干鑄就卓越 奮進彰顯擔當——記“全國有色金屬行業(yè)質(zhì)量信得過班組”銅冠建安鋼構公司下料班

2025年06月10日 11:24 747次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新   作者:

在鋼鐵與焊花交織的車間里,銅陵有色銅冠建安鋼構有限責任公司(以下簡稱“銅冠建安鋼構公司”)的工人們身著工裝,正專注地操作著數(shù)控切割機,精準地將一塊塊鋼板“裁剪”成設計圖紙上的形狀。鋼板通過火焰切割下料、組立,源源不斷地輸送到下個流程。這里是銅冠建安鋼構公司下料班組的作業(yè)現(xiàn)場,是該班組員工用精益求精的匠心,為該公司各項工程打造“鋼筋鐵骨”的起點。

精益管理 提質(zhì)增效顯活力

下料工序是鋼結構生產(chǎn)的“第一道關”,直接影響后續(xù)焊接、組裝的精度與效率。以前,該班組作業(yè)往往依賴老師傅的經(jīng)驗手動排版下料,材料利用率低、誤差風險高。近年來,該班組以標準化班組建設為契機,結合清單排版與數(shù)控切割機聯(lián)網(wǎng),建立從圖紙解析、材料匹配、排版優(yōu)化到數(shù)據(jù)反饋的全流程標準化操作手冊,材料利用率提升至98.5%;關鍵工序?qū)崿F(xiàn)“一鍵生成程序、自動校驗尺寸”,下料誤差控制在1毫米以內(nèi)。

走進下料班,首先映入眼簾的是醒目的標識牌,上面清晰顯示設備狀態(tài)、安全警示等信息。在班組看板上,任務目標、責任分工、完成情況一目了然,工具擺放區(qū)、物料暫存區(qū)、安全通道通過地標線劃分得清清楚楚……這正是車間推行目視化管理的生動縮影。

“以前,生產(chǎn)信息靠口頭傳達,容易遺漏,工具擺放隨意,耽誤效率;現(xiàn)在,所有信息‘上墻’、責任‘上板’,員工一眼就能掌握全局。”下料班班長阮丹健介紹。通過設置生產(chǎn)動態(tài)看板、安全風險警示圖、設備點檢可視化流程卡等,該班組實現(xiàn)了從“經(jīng)驗管理”到“數(shù)據(jù)管理”的轉變,異常響應速度提升60%,交接班效率提升40%;作業(yè)區(qū)劃分“5S”責任網(wǎng)格,工具、半成品定置定位,每日動態(tài)更新生產(chǎn)看板,效率提升20%。

“標準化不是束縛,而是讓每個人的動作都規(guī)范精準。”銅冠建安鋼構公司生產(chǎn)工藝部部長邢群力表示。如今,該班組全員熟練操作數(shù)字化加工設備,從“憑經(jīng)驗”轉向“靠數(shù)據(jù)”,成為車間提質(zhì)增效的典范。

小改小革 釋放班組大能量

面對異形構件多、工期緊的問題,該班組以創(chuàng)新為突破口,成立“攻堅小組”,將問題轉化為改進課題。針對弧形鋼板切割易變形問題,設計可調(diào)節(jié)式支撐架,配合水冷工藝,產(chǎn)品合格率提升至100%。

下料工藝優(yōu)化提質(zhì)增效。該班組創(chuàng)立“套料算法+余料數(shù)據(jù)庫”模式,將邊角料按規(guī)格分類存儲并循環(huán)利用,年節(jié)約成本超50萬元;實施多能工培訓,與焊接班組聯(lián)合開展“工序無縫對接”模擬演練,提前預判銜接難點,項目交付周期縮短15%。“每個細節(jié)改進都是我們班組實踐經(jīng)驗的結晶。”該班組技術骨干朱新暉指著正在應用的“多功能焊渣清理鏟”自豪地說。

在制度之外,該班組注重培育“人人都是安全員、處處都是質(zhì)量關”的文化氛圍。通過案例分享、技能比武等活動,推動經(jīng)驗共享;設立“隱患曝光臺”和“金點子信箱”,鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。今年以來,該班組累計采納合理化建議20條,其中,5條被銅冠建安鋼構公司采納獲獎,形成“全員參與、持續(xù)改進”的良性循環(huán)局面。

多措并舉 織密安環(huán)質(zhì)量網(wǎng)

“我們是生產(chǎn)的第一道工序,要對自己手中的質(zhì)量負責,安全環(huán)保是每個人工作的底線。”安全是該班組班前會上永不缺席的主題。該班組以“零缺陷、零事故”為目標,構建雙重預防機制,每個鋼構件產(chǎn)品通過清單設計人員將相關信息生成“二維碼”,全程記錄操作人員、產(chǎn)品參數(shù)、構件安裝部位等信息,實現(xiàn)質(zhì)量問題隨時溯源。

該班組嚴格落實“自檢+互檢+專檢”三級管控制度,工作再忙,程序也不能簡化。新員工李昆說:“師傅們常說‘毫米之差,責任如山’,這種質(zhì)量標準已經(jīng)刻進了我們的心里。”

該班組堅持通過細化責任分工,將安全環(huán)保責任層層壓實到崗、到人。班組與每名成員簽訂《安環(huán)責任書》,明確崗位職責和考核標準,建立“每日安全環(huán)保質(zhì)量交底”制度,班前會上強調(diào)當日作業(yè)風險點和工藝要求,班后總結問題并制訂改進措施,確保責任鏈條環(huán)環(huán)相扣。

“以前是出了問題再追責,現(xiàn)在是通過責任前置,讓大家主動預防風險。”班長阮丹健介紹。該班組通過壓實責任鏈、織密防護網(wǎng),將安全質(zhì)量理念深植于每個環(huán)節(jié)、每道工序,不僅為后續(xù)焊接、拼裝提供了可靠保障,更打造出一支技術過硬、作風扎實的標桿團隊。

從銅冠建安鋼構公司“先進標準化班組”到銅陵有色集團“優(yōu)秀標準化班組”,再到“有色金屬行業(yè)質(zhì)量信得過班組”,這些榮譽,猶如一枚枚閃耀的“軍功章”,見證了該班組奮進新征程、建功新時代的歷程。

責任編輯:任飛

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