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在廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營(yíng)理念如春雷般響徹南粵大地之時(shí)，中金嶺南所屬?gòu)V西礦業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“廣西礦業(yè)”）迎來(lái)了一場(chǎng)深刻的變革洗禮。這家身負(fù)“國(guó)內(nèi)知名大水礦山、最大低品位鉛鋅礦山”雙重重?fù)?dān)的老牌企業(yè)，長(zhǎng)期被礦石“貧、細(xì)、雜”特性所困，選礦回收率低迷、經(jīng)濟(jì)效益承壓的痛點(diǎn)猶如懸頂之劍。“思變求遠(yuǎn)、向新而行，思為之路、積極作為，思進(jìn)之向、不斷進(jìn)取”——以金灣選礦廠為熔爐，一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的選礦技術(shù)指標(biāo)提升攻堅(jiān)戰(zhàn)就此拉開(kāi)帷幕，并最終淬煉出令人矚目的蝶變。

錨定核心

向低品位礦山要效益

廣西礦業(yè)深諳“聚焦主業(yè)”的要義：破解“出窿礦石品位低”這一核心矛盾，是低品位礦山持續(xù)造血的生命線。該公司決策層以刀刃向內(nèi)的勇氣，精準(zhǔn)鎖定三大“卡脖子”難題：“貧、細(xì)、雜”礦石天然屬性與頻繁性質(zhì)波動(dòng)構(gòu)成第一重困局；關(guān)鍵設(shè)備如中礦再磨機(jī)，垂垂老矣，力不從心；一線班組操作經(jīng)驗(yàn)與成本把控意識(shí)亟待升級(jí)換代。病根清晰，戰(zhàn)鼓擂響。該公司黨委書(shū)記親自掛帥出征，金灣選礦廠主力集結(jié)，“選礦指標(biāo)提升工作小組”應(yīng)運(yùn)而生，立下三道鐵令：磨浮處理能力 ≥114t/h；鉛、鋅回收率分別沖擊56.0%、90.0%高位；可控成本硬下降5%。

破局攻堅(jiān)

閉環(huán)聚力雙管齊下

目標(biāo)就是號(hào)角，數(shù)字即為戰(zhàn)旗。如何將藍(lán)圖化為實(shí)績(jī)？廣西礦業(yè)創(chuàng)新引入閉環(huán)工作法：?jiǎn)栴}清單導(dǎo)向，在金灣選礦廠精準(zhǔn)落地“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”的四步真經(jīng)。同時(shí)，技術(shù)創(chuàng)新的火種被徹底點(diǎn)燃——牽手國(guó)內(nèi)頂尖高校、科研院所與前沿科技企業(yè)，以自動(dòng)化、信息化筑基，在礦山這一宏闊試驗(yàn)場(chǎng)中，引入5G、云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)挖掘、AI智能分析等前沿科技，驅(qū)動(dòng)設(shè)備智能化革命，向“技術(shù)一流、裝備一流、管理一流、效益一流”的現(xiàn)代化礦山愿景大步邁進(jìn)。

廠區(qū)內(nèi)，變革同步如火如荼：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)如磐石強(qiáng)基，操作規(guī)范、設(shè)備維保、交接流程全面梳理固化，清單式考核、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽擂臺(tái)相繼搭建，現(xiàn)場(chǎng)“穩(wěn)”的力量顯著增強(qiáng)。成本刀刃向內(nèi)——工藝路線再優(yōu)化，新型藥劑及磨礦介質(zhì)迭代選用，精細(xì)化管控貫穿每一個(gè)環(huán)節(jié)，修舊利廢行動(dòng)遍地開(kāi)花，僅旋流器、閘閥等51件設(shè)備的成功“復(fù)活”，便在2024年節(jié)省出74.25萬(wàn)元。

智技融合

驅(qū)動(dòng)指標(biāo)“雙飛躍”

當(dāng)創(chuàng)新制勝與技術(shù)自強(qiáng)在該公司黨委的引領(lǐng)下深度融合，便爆發(fā)出攻克核心堡壘的磅礴偉力。金灣選礦廠的每一次工藝躍升都閃耀著智與技的光芒：

工藝突破——“多碎少磨”原則落地，破碎粒度有效降低，球磨機(jī)減負(fù)增效。瞄準(zhǔn)能耗大戶球磨環(huán)節(jié)，能效研究深入肌理，磨礦效率持續(xù)優(yōu)化。

技術(shù)創(chuàng)新——一個(gè)關(guān)鍵決策打破僵局：在鉛、鋅浮選核心流程中引入再磨工藝！圍繞鉛鋅高效分離，抑制劑篩選試驗(yàn)晝夜不停；與長(zhǎng)沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司、礦冶科技集團(tuán)有限公司、中南大學(xué)、廣西大學(xué)等頂尖科研機(jī)構(gòu)高頻互動(dòng)，技術(shù)智慧在激蕩中迸發(fā)。

生產(chǎn)優(yōu)化——穩(wěn)定與精進(jìn)從未停步。藥劑配比、磨礦細(xì)度條件試驗(yàn)成為常態(tài)化追求，只為每一克精礦的品質(zhì)達(dá)到極致。

筑基賦能

全員智慧聚沙成塔

戰(zhàn)果的底色，是全員素養(yǎng)提升與企業(yè)文化的精神熔鑄。針對(duì)操作人員經(jīng)驗(yàn)短板，系統(tǒng)性技能培訓(xùn)量體裁衣，QC小組、導(dǎo)師帶徒等“傳幫帶”機(jī)制讓知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)在崗位間精準(zhǔn)傳遞。如何讓FAITH經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)文化不再懸浮空中？一場(chǎng)場(chǎng)專題培訓(xùn)、一場(chǎng)場(chǎng)思想碰撞大討論，將其精髓轉(zhuǎn)化為了員工聽(tīng)得懂、愿意做、有干勁的行為準(zhǔn)則和價(jià)值認(rèn)同。

選礦廠QC小組在研究磨浮指標(biāo)

華麗蝶變

技術(shù)突圍成就行業(yè)標(biāo)桿

金灣選礦廠以鐵的事實(shí)宣告，F(xiàn)AITH理念的種子已深植低品位礦山，結(jié)出了累累碩果。2024年，選礦藥劑、鋼球等核心物料單耗成本較2023年驟降17.6%，節(jié)約資金207萬(wàn)元，超額完成可控費(fèi)用“瘦身”5%的目標(biāo)；加上修舊利廢等挖潛手段，累計(jì)降本增效突破515.31萬(wàn)元。廣西礦業(yè)鋅精礦在全國(guó)市場(chǎng)占有率突破1.09%，在廣西本土市場(chǎng)占有率更是高達(dá)16.73%。2025年上半年，技術(shù)指標(biāo)迎來(lái)劃時(shí)代躍遷；鉛回收率強(qiáng)勢(shì)攀升，鋅回收率站穩(wěn)歷史高位，綜合回收率也創(chuàng)歷史最高水平。其中，鉛回收率同比猛增幾個(gè)百分點(diǎn)。

FAITH經(jīng)營(yíng)理念的種子，深耕于低品位鉛鋅礦石貧瘠的土壤，卻在廣西礦業(yè)干部員工創(chuàng)新的勇氣、精細(xì)的耕耘、高效的協(xié)作中，催生出了令人震撼的絢麗之花。技術(shù)一流的征途永無(wú)止境，在FAITH經(jīng)營(yíng)理念的持續(xù)淬煉下，廣西礦業(yè)將以金灣選礦廠為核心引擎，續(xù)寫(xiě)低品位礦山高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。