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今年以來(lái)，安徽銅陵有色安慶銅礦通過(guò)系統(tǒng)部署、多維宣教和實(shí)戰(zhàn)演練，著力提升全員安全素養(yǎng)和應(yīng)急處置能力，全面提升礦山本質(zhì)安全水平，為礦山安全穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。

思想領(lǐng)航

擰緊安全責(zé)任“總開關(guān)”

關(guān)鍵少數(shù)帶頭學(xué)。該礦黨委理論學(xué)習(xí)中心組率先垂范，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理的重要論述及考察安徽重要講話精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為安全管理實(shí)效。

分層宣講全覆蓋。該礦領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家聚焦“源頭治理、細(xì)節(jié)管控、補(bǔ)齊短板”開展深入宣講；各級(jí)管理人員下沉一線，圍繞責(zé)任壓實(shí)、問(wèn)題整改、基礎(chǔ)夯實(shí)、苦功實(shí)干、本領(lǐng)提升“五個(gè)維度”，與員工面對(duì)面交流，推動(dòng)安全理念入腦入心。

警示教育強(qiáng)震懾。該礦精選案例及礦山歷史事故深度解析。各單位通過(guò)開展“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做安全人”崗位宣誓、家屬座談會(huì)等特色活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工“我要安全”的內(nèi)生動(dòng)力。

全員除患

織密風(fēng)險(xiǎn)防控“防護(hù)網(wǎng)”

靶向攻堅(jiān)除隱患。該礦緊密結(jié)合安全生產(chǎn)“治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)”，聚焦礦山安全重中之重——尾礦庫(kù)、無(wú)軌車輛運(yùn)輸安全、充填系統(tǒng)、通風(fēng)保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織開展專項(xiàng)檢查；相關(guān)單位同步開展責(zé)任區(qū)域“地毯式”自查自改，建立安全隱患檢查臺(tái)賬，嚴(yán)格建賬銷號(hào)閉環(huán)管理；認(rèn)真落實(shí)《事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度》，鼓勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)“安全吹哨人”。

科普實(shí)訓(xùn)增能力。該礦組織全員學(xué)習(xí)《金屬非金屬礦山重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》及崗位風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)，積極引導(dǎo)參與“安全隱患隨手拍”“測(cè)測(cè)你的安全力”知識(shí)競(jìng)賽、“查找身邊隱患”安全訓(xùn)練營(yíng)等應(yīng)急管理線上活動(dòng)，切實(shí)提升風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與初期處置能力。

實(shí)戰(zhàn)演練礪精兵。該礦各單位基于礦區(qū)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單和四色圖，細(xì)化制訂本單位風(fēng)險(xiǎn)清單與隱患地圖。安全環(huán)保部、保衛(wèi)部分別牽頭組織井下緊急撤人、頂板冒落現(xiàn)場(chǎng)處置、自救互救技能實(shí)操及消防應(yīng)急疏散演練，著力提高一線員工在真實(shí)場(chǎng)景下的應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)水平。

文化浸潤(rùn)

營(yíng)造安全發(fā)展“強(qiáng)磁場(chǎng)”

莊嚴(yán)承諾聚共識(shí)。在今年全國(guó)“安全宣傳咨詢?nèi)?rdquo;當(dāng)天，該礦統(tǒng)一舉行集體安全宣誓暨承諾簽名儀式。礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)人員、一線員工及外協(xié)隊(duì)伍代表在“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”主題橫幅上鄭重簽名，以“有聲承諾”凝聚安全共識(shí)。

以案為鑒鳴警鐘。該礦選取礦山典型“三違”案例，精心制作警示教育微視頻，分部門、分單位組織全員觀看，用“身邊事”警醒“身邊人”，深刻揭示違章代價(jià)。

親情助安筑防線。該礦組織開展“親情寄語(yǔ)囑安全”“家屬連線話安全”等活動(dòng)，邀請(qǐng)職工家屬參與安全座談或錄制安全叮囑視頻，發(fā)揮親情紐帶作用，共同構(gòu)筑牢固的家庭安全后盾，營(yíng)造“一人安全，全家幸福”的濃厚氛圍。

強(qiáng)化保障

確?；顒?dòng)落地見效

組織保障有力。該礦安全生產(chǎn)委員會(huì)成立活動(dòng)專項(xiàng)工作組，由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進(jìn)。安全環(huán)保部作為牽頭部門，負(fù)責(zé)方案細(xì)化、任務(wù)分解、資源調(diào)配與日常協(xié)調(diào)，確保政令暢通、步調(diào)一致。

責(zé)任鏈條壓實(shí)。該礦嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制，將活動(dòng)成效納入各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核，要求各單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，審定方案、部署任務(wù)、帶隊(duì)檢查、督辦整改，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任閉環(huán)。各單位須制訂詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃并報(bào)備。

創(chuàng)新宣傳賦能。該礦除抓好傳統(tǒng)宣傳陣地外，大力倡導(dǎo)并支持各單位運(yùn)用短視頻、安全主題漫畫、線上知識(shí)直播等職工喜聞樂(lè)見的創(chuàng)新型載體開展安全文化宣傳。礦部建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)作高質(zhì)量安全文化作品；建立活動(dòng)宣傳素材快速報(bào)送通道，優(yōu)秀圖文影像素材在礦內(nèi)集中展示并向上級(jí)推薦，擴(kuò)大影響力。

督導(dǎo)考核閉環(huán)。該礦建立聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，公司安全環(huán)保部牽頭組織紀(jì)檢、工會(huì)等部門，對(duì)照任務(wù)清單和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)督查責(zé)任落實(shí)、隱患排查、宣教效果、應(yīng)急演練等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；實(shí)行量化考核與問(wèn)責(zé)機(jī)制，活動(dòng)成效與單位、個(gè)人績(jī)效及評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤；對(duì)行動(dòng)遲緩、敷衍塞責(zé)者通報(bào)批評(píng)、約談提醒直至追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。

該礦持續(xù)深化安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和雙重預(yù)防機(jī)制運(yùn)行，不斷推動(dòng)全員安全素養(yǎng)與礦山風(fēng)險(xiǎn)防控能力實(shí)現(xiàn)新躍升，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，為奮力打造本質(zhì)安全型礦山、全面實(shí)現(xiàn)“2025年安全環(huán)保年”目標(biāo)、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。