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深夜的會(huì)議室里，眾人陷入沉默，空氣凝固得幾乎能擰出水來(lái)。

當(dāng)江西銅業(yè)鉛鋅金屬有限公司“基夫賽特爐造冰銅”攻關(guān)陷入第37天的僵局時(shí)，王浩勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)成員們的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了疲憊與迷茫。溫度低了，鉛口堵塞；溫度高了，冰銅品質(zhì)不達(dá)標(biāo)。這個(gè)看似無(wú)解的難題，像一堵高墻橫亙?cè)诒娙嗣媲啊?/p>

有人開(kāi)始翻看筆記本，有人盯著天花板發(fā)呆，還有人小聲提議：“要不……先維持現(xiàn)狀？”更有甚者，打起了退堂鼓：“原料銅含量太高，下游工序吃不消，這條路怕是走不通……”

江西省勞動(dòng)模范王浩摩挲著茶杯，目光穿過(guò)窗戶(hù)，落在不遠(yuǎn)處那座噴吐烈焰的“鋼鐵巨獸”上——這座他守護(hù)了12年的基夫賽特爐，曾被他親手馴服，如今又迎來(lái)新的挑戰(zhàn)。

“還有什么比基建期更難的？基夫賽特爐最大技術(shù)優(yōu)勢(shì)不就是處理復(fù)雜原料嗎？”這一“靈魂拷問(wèn)”，讓在座的技術(shù)骨干們面面相覷。

王浩站起身來(lái)，想起多年前的一個(gè)清晨。那時(shí)，他們剛完成連續(xù)一個(gè)月的駐廠(chǎng)攻關(guān)，正拖著疲憊的身子走出廠(chǎng)房，突然發(fā)現(xiàn)生活區(qū)的柳枝已綻出新綠。

記憶閃回到2012年3月，基夫賽特爐點(diǎn)火投產(chǎn)。作為副工段長(zhǎng)的王浩，面對(duì)外國(guó)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，暗下決心：“一定要早日掌握這項(xiàng)技術(shù)。”

然而，現(xiàn)實(shí)很快給了大家當(dāng)頭一棒。

試生產(chǎn)期間，料倉(cāng)堵塞、皮帶故障、溫度失控等問(wèn)題接踵而至。一個(gè)班20人輪番上陣，掄著大錘“咣咣”砸料倉(cāng)才能勉強(qiáng)下料。最艱難時(shí)，分廠(chǎng)200號(hào)人，總共換了三四撥。

“那時(shí)候我們就像在黑暗中摸索，但心里有團(tuán)火，相信一定能找到出路。”王浩所說(shuō)的“火”，既是爐膛里上千攝氏度的烈焰，又是每個(gè)人心中生生不息的希望。

一根3米長(zhǎng)的檢測(cè)桿見(jiàn)證了他們的執(zhí)著。無(wú)數(shù)次取樣觀(guān)察，讓王浩練就了“一竿知爐況”的絕活——一竿子插進(jìn)熔體，黏接物的手感、熔體高度、稀稠度，全是數(shù)據(jù)。竿體傳來(lái)的細(xì)微震動(dòng)能告訴他熔體的黏稠度，黏附物的顏色暗示著化學(xué)反應(yīng)的程度。正是這種“把簡(jiǎn)單練到極致”的鉆研精神，讓他們啃下了這塊“硬骨頭”，核心指標(biāo)渣含鉛率大幅下降，超越了國(guó)外原廠(chǎng)水平。

“沒(méi)有征服不了的爐子，只有不敢闖的人。”王浩的話(huà)讓會(huì)議室里的氣氛陡然一振。

但這次的挑戰(zhàn)比想象中更嚴(yán)峻。2023年，該公司原料銅含量驟增，下游連續(xù)脫銅爐（CDF爐）不堪重負(fù)，爐結(jié)增厚、頻繁停爐。

“這條路走不通，咱就回到原點(diǎn)，換條路。”王浩靈感迸發(fā)，“我們?nèi)フ以荚O(shè)計(jì)資料。”泛黃的圖紙堆里，一個(gè)被塵封的工藝參數(shù)讓大家眼前一亮——基夫賽特爐本身就能造冰銅！這個(gè)發(fā)現(xiàn)像一束光，照亮了迷霧中的前路。

然而，外方資料僅有一句理論提示，毫無(wú)實(shí)操參考價(jià)值。

現(xiàn)場(chǎng)攻堅(jiān)的重?fù)?dān)落在了王浩勞模創(chuàng)新工作室成員陳志冬肩上。最初的日子像在黑暗中摸索，“鉛溫太低了，排鉛過(guò)程中一直要疏通鉛口，且鉛溜槽黏結(jié)嚴(yán)重，排完一次鉛就要清理一次，人員沒(méi)得歇，工作量太大了。”“爐前人員注意，鍋爐掉大塊了。”“電收塵灰斗堵死了，外勤人員趕緊去幫忙清理……”

“當(dāng)年我們連基夫賽特爐長(zhǎng)什么樣都不知道，現(xiàn)在不照樣把它玩轉(zhuǎn)在手心？”和這座爐子朝夕相處12年，從初見(jiàn)時(shí)的陌生，到如今的如臂使指，這座基夫賽特爐的每一條管道、每一處閥門(mén)，都刻進(jìn)了他的肌肉記憶。

“這事肯定能成。”王浩心中有數(shù)。一方面，時(shí)任鉛分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)助理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)調(diào)配一切力量解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，班組人員不夠就工段管理人員補(bǔ)；另一方面，大家加班加點(diǎn)統(tǒng)籌數(shù)據(jù)分析，周而復(fù)始地驗(yàn)證優(yōu)化參數(shù)。

工作室成員徐斌記得：“正如王浩勞模說(shuō)的那樣，搞火法冶煉的人，就得有股‘急脾氣’，問(wèn)題等不起。”

成功實(shí)現(xiàn)兩次關(guān)鍵突破后，該公司冰銅產(chǎn)量從年5000噸飆升至萬(wàn)噸，粗鉛回收率雖有犧牲，但冰銅的高附加值反讓效益提升。

當(dāng)?shù)谝话细竦谋~從基夫賽特爐排出時(shí)，大家都“沸騰”了。黑曜石般閃亮的冰銅，不僅解決了生產(chǎn)難題，而且開(kāi)辟了新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，填補(bǔ)了國(guó)際技術(shù)空白。

勝利沒(méi)有讓王浩停下腳步。2024年，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)乘勝追擊，將這項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新拓展到多金屬?gòu)?fù)雜物料處理領(lǐng)域。

多金屬處理，其實(shí)就是最大程度地回收銅、金、銀等有價(jià)金屬。

面對(duì)鍋爐爐結(jié)增厚、熔池深度波動(dòng)、雜質(zhì)元素富集三大難題，他們開(kāi)發(fā)出“氧位—硫位定向分離”技術(shù)，用新型精礦噴嘴解決堵塞問(wèn)題，獨(dú)創(chuàng)“溫度—濃度—速度場(chǎng)匹配”模型，大幅提升了基夫賽特爐多金屬?gòu)?fù)雜物料處理能力。

數(shù)字是最有力的證明：這項(xiàng)突破創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益1500余萬(wàn)元，2025年5月，獲得全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，相關(guān)技術(shù)在全國(guó)鉛冶煉行業(yè)具有重大推廣價(jià)值。

“怎樣才算發(fā)揮基夫賽特爐的最大優(yōu)勢(shì)？”如今，答案已清晰——讓這座爐子“吃”進(jìn)廢渣，“吐”出金銀，在行業(yè)寒冬中燒出一片新天地。

火光映照下，爐壁上那些深淺不一的痕跡，記錄著12年來(lái)每一次攻堅(jiān)的艱辛與榮光。從這里，先后走出了一個(gè)“全國(guó)工人先鋒號(hào)”集體、一名“江西省勞動(dòng)模范”、6名“江西省技術(shù)能手”。

這簇從12年前點(diǎn)燃的創(chuàng)新之火，正以更旺的勢(shì)頭繼續(xù)傳遞，見(jiàn)證著江銅人“大膽想、勇敢闖、善于拼”的創(chuàng)新精神。