勞動保障部：工資條例草案已成型
2008年01月22日 0:0 5034次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 重點新聞
其官員稱，新《勞動合同法》實施未對企業(yè)用人需求產生負面影響
在就業(yè)數據達到近年高點之際，旨在解決職工工資增長和保障的工資條例草案已經形成，目前正在聽取各方面意見。
加快推進企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制建設，是勞動和社會保障部2008年的工作重點之一。
勞動和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，工資增長機制和工資條例是解決職工工資的增長問題和保障問題。對于職工工資增長機制問題，經過前期調研，充分聽取有關專家、企業(yè)負責人等各方面的意見，勞動和社會保障部將形成一個指導性的意見，推動這項工作逐步規(guī)范。
尹成基透露，工資條例草案已經有了，目前工資條例正在聽取各方面意見。還要經過一系列的立法程序，需上報國務院法制部門進行審核，最后提請國務院常務會議審議。
勞動和社會保障部工資司司長邱小平近日透露，工資條例草案主要針對多年不漲工資的企業(yè)制訂，如何調薪，CPI也是應考慮因素。
昨日公布的勞動就業(yè)數據顯示，２００７年我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)１２０４萬人，完成全年目標任務的１３４％。
“城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數創(chuàng)實施積極就業(yè)政策以來最好水平。”尹成基說。
今年就業(yè)壓力依然較大。2008年就業(yè)再就業(yè)工作目標是“105145”，即：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1000萬，下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬，就業(yè)困難人員再就業(yè)100萬，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。
就業(yè)數據雖好，但勞動和社會保障部信息中心副主任翟燕立也表示，總體而言，勞動力的供給仍大于需求。
同時，與上季度和去年同期相比，內資企業(yè)用人需求比重分別下降了1.4和4.3個百分點，其中，私營企業(yè)的用人需求比重下降幅度較大，分別下降了2.5和3.6個百分點。
有說法稱新《勞動合同法》實施后，增加了用工資本從而抑制了企業(yè)的用工需求。尹成基對此表示《勞動合同法》的實施并沒有給企業(yè)帶來額外的用工成本。
翟燕立也認為，到目前為止，《勞動合同法》的頒布實施，沒有對企業(yè)用人需求產生負面的影響。相關事業(yè)單位今年試點養(yǎng)老保險制度改革
“養(yǎng)老保險個人賬戶基金投資辦法”進入論證階段張馨月
養(yǎng)老保險個人賬戶基金已超過800億，這筆日益龐大的“養(yǎng)命錢”如何實現保值增值？
在昨日的新聞發(fā)布會上，勞動和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，該部正在會同有關部門研究制定養(yǎng)老保險個人賬戶基金投資管理暫行辦法，目前已經進入研究論證和聽取意見階段。
尹成基透露，到去年年底，全國11個試點省份做實養(yǎng)老金個人賬戶基金已超過800億元。這部分基金的增加還會保持一個比較快的速度。
一直以來，養(yǎng)老保險個人賬戶這部分資金由地方社保經辦機構進行管理，目前規(guī)定只能存銀行買國債。
對于這部分資金，各界要求保值增值的呼聲日益迫切。“如果不用于當期支付，就面臨著保值增值的問題，解決這個問題非常必要。”尹成基說。
據報道，去年，勞動和社會保障部和財政部曾召集部分商業(yè)銀行及基金公司進行小范圍座談，就該辦法進行討論，這部分資金的投資管理模式將轉化為委托外部金融機構進行投資管理，投資工具將適當拓寬，債券市場和股票市場都將成為新的投資渠道。
尹成基表示，今年將擴大做實養(yǎng)老保險個人賬戶試點，并啟動事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點。
責任編輯：CNMN
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：www.ikesushi.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創(chuàng)或者是合作機構授權同意發(fā)布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
