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金鉬集團用小改小革“金鑰匙”打開“質效量”倍增“密碼鎖”

2024/11/19 11:29:00 1258次瀏覽

近日,金堆城鉬業(yè)集團有限公司(以下簡稱金鉬集團)化學分公司通過搭建清理平臺,解決了熱交換器不易清理的難題?!?/a>

包頭稀土高新區(qū)全力推動重點項目建設

2024/11/19 11:28:00 1422次瀏覽

目前,該產業(yè)園項目綜合樓主體結構、倉庫主體結構、3棟廠房主體、外圍基礎工程已全部完工,正在進行內部裝修和設備調試入場施工。該產業(yè)園項目工程負責人王立世說:“一天一變樣,這是‘臥龍速度’,更是‘高新速度’?!薄?/a>

金鉬集團“紅色催化劑”激活高質量發(fā)展新動能

2024/11/18 10:59:00 1301次瀏覽

今年以來,金堆城鉬業(yè)集團有限公司(以下簡稱金鉬集團)化學分公司以“擎旗鑄鉬 聚力合金”黨建品牌為統(tǒng)領,依托“113456”黨建工作體系,全力構建“紅色催化劑”品牌矩陣,各支部因地制宜挖掘特色亮點,以“一支部一特色”為著力點,將品牌勢能轉化為發(fā)展動能,形成多點開花、百花齊放黨建品牌發(fā)展格局,以高質量黨建引領高質量發(fā)展再提速?!?/a>

中冶瑞木礦山青年員工成功開發(fā)就餐APP獲廣泛好評

2024/11/18 10:57:00 1292次瀏覽

中冶瑞木KBK礦山青年員工鄧忠烜獨立開發(fā)的就餐APP,簡化流程、節(jié)約人力物力、降低成本、保障安全,推動礦山管理信息化、智能化、現(xiàn)代化水平又上了一個新臺階。該APP自11月1日正式下線運行以來,得到廣大礦山員工的一致好評?!?/a>

讓安全成為最大的效益——西北有色地礦集團、陜西黃金集團六大舉措打造“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團隊

2024/11/18 10:55:00 1274次瀏覽

今年以來,西北有色地礦集團、陜西黃金集團(以下簡稱兩集團)持續(xù)深入學習習近平總書記關于安全生產的重要論述,以安全生產治本攻堅三年行動、重大事故隱患排查整治、安全文化及風險管控體系建設為主線,以“四支隊伍”建設為契機,深入落實全員安全生產責任,強化員工安全生產意識,著力提升現(xiàn)場安全管理能力和水平,全年建成“安全員+崗位工”現(xiàn)場安全團隊117支(西北有色地礦集團94支、陜西黃金集團23支),團隊建設高效推進、成效明顯?!?/a>

同頻共振 合力創(chuàng)新 金鉬集團推動創(chuàng)新成果快速落地見效

2024/11/14 11:09:00 1800次瀏覽

走進金鉬集團金屬分公司鉬粉分廠,產品運送叉車往返穿行,還原、篩分、包裝等生產環(huán)節(jié)秩序井然。短短幾個月的時間,新研發(fā)的低氧鉬粉已在此實現(xiàn)產業(yè)化,并根據(jù)訂單,陸續(xù)發(fā)往各地?!?/a>

中冶瑞木冶煉廠青年人才培養(yǎng)試點初見成效

2024/11/14 11:05:00 1666次瀏覽

為了響應中冶瑞木年輕化、高學歷化人才隊伍建設要求,今年以來,中冶瑞木冶煉廠選取高壓酸浸作業(yè)區(qū)作為試點單位,制訂一系列人才培養(yǎng)計劃,設計個性化培養(yǎng)方案,加強對青年人才的培養(yǎng)。目前,已經初見成效?!?/a>

錫業(yè)股份生產經營形勢穩(wěn)中向好

2024/11/14 11:01:00 2082次瀏覽

云南錫業(yè)股份有限公司深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,緊扣云錫控股公司“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標,聚焦生產經營中心任務,切實筑牢云錫有色金屬原材料“壓艙石”,生產經營形勢穩(wěn)中向好?!?/a>

凈利潤同比增長100.91% 華錫有色第三季度持續(xù)保持增長勢頭

2024/11/14 10:59:00 1941次瀏覽

10月30日,廣西華錫有色金屬股份有限公司(以下簡稱華錫有色)發(fā)布2024年第三季度報告。報告顯示,華錫有色前三季度經營業(yè)績穩(wěn)中向好,經濟運行呈現(xiàn)良好勢頭,實現(xiàn)營業(yè)收入34.15億元,同比增長56.21%;歸屬上市公司股東凈利潤5.40億元,同比增長100.91%;加權平均凈資產收益率12.90%;同比增加5.17個百分點。…

金鉬集團宣講黨的二十屆三中全會精神接地氣重實效

2024/11/12 12:34:00 2564次瀏覽

為深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,連日來,金堆城鉬業(yè)集團有限公司(以下簡稱金鉬集團)突出實踐導向、問題導向和價值導向,以多種方式深入開展黨的二十屆三中全會精神宣講,進一步解放思想、奮發(fā)進取,凝心聚力抓好各項工作?!?/a>

香爐山鎢業(yè)與長沙礦山院開展“同心筑夢”企業(yè)文化互促互融活動

2024/11/12 11:28:00 2120次瀏覽

11月5日,江西省修水香爐山鎢業(yè)有限責任公司(以下簡稱香爐山鎢業(yè))與長沙礦山研究院有限責任公司(以下簡稱長沙礦山院)聯(lián)合開展“同心筑夢”企業(yè)文化互促互融活動,長沙礦山院黨委書記、董事長何發(fā)鈺參加該活動?!?/a>

貴研先進新材料公司在美國安森美半導體公司供應商評定中首次榮膺榜首

2024/11/12 11:27:00 1661次瀏覽

美國安森美半導體公司發(fā)布2024年三季度全球供應商綜合排名,貴研先進新材料公司排名第一,首次榮膺榜首。尤為可喜的是,貴研先進新材料公司有兩個評比指標在美國安森美半導體公司五大核心評定指標中斬獲滿分佳績,更有兩項指標超越滿分標準,表現(xiàn)尤為亮眼?!?/a>

科技部重點研發(fā)計劃取得新突破

2024/11/12 11:26:00 2639次瀏覽

包鋼(集團)公司首席技術專家崔建國及團隊承接的科技部重點研發(fā)計劃“混合稀土精礦酸堿漿化分解工藝及煙氣資源化利用技術集成示范”課題取得新突破,工藝核心環(huán)節(jié)之一的“混合稀土精礦酸堿漿化分解工藝”已完成中試驗證。…

稀土產業(yè)發(fā)展須堅定信心和決心

2024/11/12 11:24:00 2475次瀏覽

據(jù)有關部門不完全統(tǒng)計,今年前三季度,中國稀土、北方稀土、盛和資源、廈門鎢業(yè)、廣晟有色在內的五家頭部企業(yè)中,只有廈門鎢業(yè)實現(xiàn)凈利增長,北方稀土凈利下跌七成,盛和資源凈利下跌四成,中國稀土和廣晟有色則陷入虧損?!?/a>

全球首臺 匠心之作 金環(huán)磁選發(fā)布SLon系列新產品

2024/11/12 11:22:00 2202次瀏覽

11月8日,贛州金環(huán)磁選科技裝備股份有限公司(以下簡稱金環(huán)磁選)SLon系列新產品發(fā)布會在江西贛州召開?!?/a>

金鉬集團3項成果獲得2024年度有色金屬企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎

2024/11/11 13:09:00 1703次瀏覽

近日,2024年度有色金屬企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果名單公布,金堆城鉬業(yè)集團有限公司(以下簡稱金鉬集團)3項成果獲獎。…

新型耐火材料領域又添新成員

2024/11/11 13:07:00 1644次瀏覽

近日,隨著包頭市安德稀耐新材料有限公司(以下簡稱安德稀耐)生產的首批次稀土復合耐火磚緩緩下線,新型耐火材料領域再添新成員?!?/a>

錫業(yè)股份:科技創(chuàng)新推動高質量發(fā)展

2024/11/11 9:40:00 3172次瀏覽

黨的二十屆三中全會對深化科技體制改革作出系統(tǒng)部署,強調優(yōu)化重大科技創(chuàng)新組織機制,統(tǒng)籌強化關鍵核心技術攻關。云南錫業(yè)股份有限公司(以下簡稱錫業(yè)股份)作為A股錫全產業(yè)鏈上市公司,把科技創(chuàng)新擺在“頭號工程”的重要位置,大力發(fā)展新質生產力,緊扣云錫“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標,深入開展“科技創(chuàng)效三年行動”強攻關,釋放科技創(chuàng)新強動能,為錫業(yè)股份高質量發(fā)展提供了強有力的支撐。…

西北有色地礦集團、陜西黃金集團舉辦產學研技術交流會

2024/11/8 11:22:00 1752次瀏覽

近日,西北有色地礦集團、陜西黃金集團(以下簡稱兩集團)聯(lián)合西安建筑科技大學舉辦了產學研技術交流會。西安建筑科技大學冶金工程學院教授宋永輝,兩集團地質科技部及西安西北有色地質研究院有限公司、西安匯創(chuàng)公司、山陽秦金礦業(yè)公司相關負責人和技術人員參會交流?!?/a>

《類金屬高純化合物制備技術》出版發(fā)行

2024/11/8 11:17:00 1654次瀏覽

近日,由冶金工業(yè)出版社出版的《類金屬高純化合物制備技術》一書正式在新華書店發(fā)行,這是山東恒邦冶煉股份有限公司總裁、總工程師曲勝利繼《黃金冶金新技術》《砷冶金》《高純半導體基礎原料及化合物制備技術》之后,6年內由他所著的第四部涉足冶金、黃金、有色金屬領域高新技術的科技專著,全書共42.5萬字。該書的出版面世,對我國相關技術的研究和工業(yè)生產具有寶貴的借鑒作用,對沖破國外技術封鎖,對國內同行業(yè)掌握核心技術,實現(xiàn)企業(yè)轉型升級,推動我國半導體行業(yè)快速發(fā)展具有一定的指導意義?!?/a>