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現(xiàn)場參觀+交流分享：中鋁山西新材料創(chuàng)新形式推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合

日前，為不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，持續(xù)推進黨建和業(yè)務(wù)深度融合，中鋁山西新材料有限公司黨委開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建和黨員“雙提升”工作交流活動?！艾F(xiàn)場參觀+交流分享”的新穎形式，讓百余名基層支部書記和黨務(wù)工作者對黨建工作有了新的認(rèn)識和啟發(fā)?！?/a>

“決戰(zhàn)四季度，決勝保目標(biāo)”:華剛礦業(yè)開展專項勞動競賽掀起生產(chǎn)建設(shè)高潮

0月份以來，面對非洲剛果（金）進入雨季的氣候變化，華剛礦業(yè)全面貫徹落實中國中鐵、中鐵資源決策部署，科學(xué)調(diào)度組織一期生產(chǎn)，精細管理推進二期建設(shè)，深入開展“決戰(zhàn)四季度，決勝保目標(biāo)”專項勞動競賽，在非洲礦山一線掀起了生產(chǎn)建設(shè)攻堅大干高潮。半個月的時間里，累計生產(chǎn)銅金屬量6529.49噸，達到季度目標(biāo)的22.21%；鈷金屬量44.55噸，是季度目標(biāo)的25.75%；完成混凝土澆筑6628方，是季度目標(biāo)的33.68%；全部超前計劃進度目標(biāo)。…

山西新材料：狠下三種功夫 強“五力”促轉(zhuǎn)型

4月底以來，山西新材料黨委通過抓好理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究，全面梳理生產(chǎn)經(jīng)營的瓶頸薄弱環(huán)節(jié)，聚焦改革改制的難點重點，掌握職工群眾的所思所想，狠下三種“功夫”，真正讓增強“五力”大討論成為實現(xiàn)扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級的思想引擎?！?/a>

巨能川九公司出臺《個人成長積分激勵機制》

近日，為激發(fā)公司廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，重慶高速集團巨能川九公司出臺了《個人成長積分激勵機制》，給有作為、有才能的有為者們薪酬“加碼、加餐”，以加速員工成長成才，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展注入活力?！?/a>

六冶科技重工中標(biāo)三門峽市崤函廊道項目跨連霍高速大橋鋼箱梁工程

近日，六冶科技重工成功中標(biāo)河南省三門峽市崤函廊道示范項目二工區(qū)跨連霍高速大橋鋼箱梁工程，合同總額5409萬元?！?/a>

長沙有色院工程總承包營業(yè)額榮登本年度全國排名榜前列

9月28日，經(jīng)中國勘察設(shè)計協(xié)會公布，長沙有色冶金設(shè)計研究院有限公司榮登2020年度全國排名榜第45名?！?/a>

用工匠精神打造卓越品牌：中鋁山東第二氧化鋁廠狠抓質(zhì)量管理提升產(chǎn)品創(chuàng)效能力

中鋁山東第二氧化鋁廠聚焦企業(yè)“1+2+N”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞“追求卓越，高質(zhì)量發(fā)展”主題，以市場為導(dǎo)向，踐行“提高產(chǎn)品質(zhì)量是最根本的降本”理念，在精準(zhǔn)管理、精細操作上下功夫，開發(fā)符合市場需求的高質(zhì)量產(chǎn)品，向產(chǎn)品質(zhì)量要效益?！?/a>

金鉬集團1~9月份鉬產(chǎn)品銷量同比逆勢上揚3.1%

金堆城鉬業(yè)集團有限公司（以下簡稱“金鉬集團”）堅持“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的指導(dǎo)思想，樹立“為客戶創(chuàng)造價值”的營銷理念，強力提升JDC品牌價值。今年以來，該公司銷售團隊直面挑戰(zhàn)、迎難而上，1~9月份鉬產(chǎn)品銷量同比逆勢上揚3.1%?！?/a>

西北有色地礦第二屆院士專家聘任儀式暨學(xué)術(shù)報告會舉行

9月底，西北有色地礦集團地球物理院士專家工作站第二屆院士專家聘任儀式暨學(xué)術(shù)報告會在陜西省西安市舉行?！?/a>

天朗氣清正當(dāng)時——洛陽鉬業(yè)礦山公司引水治理揚塵工作紀(jì)實

無論是驕陽似火還是風(fēng)光霽月，無論是黃天焦日的白晝還是繁星點點的子夜，采場內(nèi)外的空氣仿佛被洗過一般，沒有一點混濁，也看不到一絲塵埃?！叭绻皇强吹诫婄P、牙輪鉆機等大型設(shè)備和繁忙穿梭的礦用車輛，你很難與礦山聯(lián)系到一起”，一位外地的領(lǐng)導(dǎo)到洛陽鉬業(yè)礦山公司參觀后，深有感慨地說道?！?/a>

中色平桂鈦白粉廠自動化升級改造助力降本增效

近日，中色平桂鈦白粉廠在實施自動化項目升級改造中，對酸解車間冷凍崗位的閘閥升級為電動閘閥，同時增加鈦液溫度自動檢測和遠程顯示功能，實現(xiàn)了遠程自動操作，大大減少了工作量，實現(xiàn)減員4人，年可節(jié)約24萬元人工成本?！?/a>

長城鋁業(yè)多措施開展全要素對標(biāo)工作見成效

日前，通過多措施開展全要素對標(biāo)工作，中國長城鋁業(yè)有限公司（下稱“長城鋁業(yè)”）對標(biāo)先進，找差距、補短板，在制度、指標(biāo)、基礎(chǔ)管理、員工面貌等方面有了明顯改觀。…

拉得出、用得上、打得勝——遂昌金礦選冶車間檢修工搶修戰(zhàn)中展風(fēng)采

近日，在浙江省遂昌金礦有限公司選冶車間廠區(qū)內(nèi)，檢修工們割鋼梁、拆閥門……弧光閃閃、火星四濺，一片忙碌景象。該車間針對直徑12米濃縮機主鋼梁腐蝕嚴(yán)重的問題，正在組織人員加班加點，進行搶修，保證全泥氰化生產(chǎn)正常?！?/a>

“十四五”金屬循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路暨技術(shù)創(chuàng)新路線圖編制工作研討會在京召開

10月11日，中國再生資源產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（下稱“聯(lián)盟”）會同礦冶科技集團有限公司在北京召開“十四五”金屬循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路暨技術(shù)創(chuàng)新路線圖研討會?！?/a>

中鋁山西新材料、山西鋁業(yè)多家單位獲“有色金屬行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號

日前，在2020年度有色金屬行業(yè)質(zhì)量管理小組成果暨質(zhì)量管理信得過班組經(jīng)驗交流會上，中鋁山西新材料有限公司、山西鋁業(yè)有限公司多家單位QC小組獲獎?！?/a>

勇立潮頭再出發(fā)

面對突如其來的新冠疫情和生產(chǎn)經(jīng)營大戰(zhàn)，平桂電力售電公司（下稱“電力售電公司”）堅持兩手抓，主動、科學(xué)防疫，主動擔(dān)責(zé)，保發(fā)電、保供電、保后方穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)平穩(wěn)向好，譜寫了一曲抗疫度危、砥礪奮進的激昂贊歌?！?/a>

長沙有色院7項科技成果獲行業(yè)專家高度評價

9月16日，長沙有色院“RDP全過程一體化精準(zhǔn)協(xié)同膏體充填技術(shù)研究與應(yīng)用”等7項科技成果通過中國有色金屬工業(yè)協(xié)會科技成果評價，其中5項成果技術(shù)達國際領(lǐng)先水平，2項成果技術(shù)達國際先進水平?！?/a>

出師考核有成效 師徒簽約共成長

師帶徒工作一直是五礦二十三冶的優(yōu)良傳統(tǒng)，能快速促進新入職員工融入企業(yè)、熱愛企業(yè)、立足崗位、早日成才，是人才培養(yǎng)的有效途徑。當(dāng)前，已有728名2020年新入職員工完成了師徒結(jié)對工作?！?/a>

中鋁山西新材料：精益管理見實效

中鋁山西新材料有限公司裝備系統(tǒng)積極對標(biāo)同類設(shè)備先進，精益管理，持續(xù)改善生產(chǎn)設(shè)備運行維護以及維修過程中的不足與缺陷，取得了較大成果?！?/a>

以奮斗執(zhí)筆 用實干答卷：寫在江西有色地勘一隊高質(zhì)量實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃收官之際

從2016年1月1日，到2020年8月31日，江西有色地質(zhì)勘查一隊上下深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神為內(nèi)在動力，往深處學(xué)，往實里干，向難中進，向高處攀，以奮斗執(zhí)筆，用實干答卷，在基層黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展的進程中揮灑汗水與智慧?！?/a>